Взыскивают ли работодатели отпускные в случае увольнения?

• г. Ульяновск

20 января 2010 г. была принята на работу в музыкальную школу, были выплачены отпускные в полном объёме, увольняюсь 14 сентября, с меня хотят взыскать сумму равную моим отпускным. Имеют ли они на это право.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Да, имеют право удержать часть отпускных, которые не были отработаны.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Если отпуск предоставлялся Вам авансом и Вы увольняетесь раньше (отпуск предоставляется за отработанный год, то есть, с января по январь в Вашем случае), то работодатель вправе удержать излишне выплаченные суммы, но не более 20%.

Спросить

Добрый день!

Ну по справедливости отпускные Вам положены за полностью отработанный рабочий период, т.е. в вашем случае с 20 января 2020 г. по 20 января 2021 г. Получается, что отпуск 56 дней вам предоставили частичным авансом. Дни отпуска считается пропорционально отработанному времени, т.е. учитывая, что вы практически отработали 9 месяцев в этом году, вам положено около 42 дней отпуска. Т.е. по идее, если Вам еще не начислили зп, то взыскать могут взыскать сумму за 14 дней отпуска, предоставленных Вам авансом (ст. 137 ТК РФ), но в соответствии с ч. 1 ст. 138 ТК РФ сумма удержания не может быть больше 20 процентов от вашей заработной платы.

Спросить

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Евгений
23.11.2016, 11:45

Могут ли работодатели забрать сумму инвентаризации из отпускных при увольнении?

Уволился со старой работы, должен получить отпускные, после моего увольнения провели инвентаризацию, и теперь хотят сумму инвентаризации забрать их моих отпускных, имеют ли они на это право?
Читать ответы (4)
Юля
10.02.2017, 22:13

Выплата отпускных по срочным трудовым договорам - возможность и процедура

В 2014 г. работодатель со мной заключил срочный трудовой договор с сентября 2014 г. по январь 2015 г. В январе 2015 г. по истечению первого трудового договора со мной заключили второй трудовой договор с января 2015 г. по июнь 2015 г. Последующие 2 трудовых договора были заключены с сентября 2015 г. по июнь 2016 г. и с октября 2016 г. по январь 2017 г, соответственно. Вопрос: должен ли был работодатель выплачивать отпускные после окончания действия трудовых договоров или нет? Если работодатель должен был выплачивать отпускные, то на каком основании? С января 2017 г. последний трудовой договор был продлен до июня 2017 г. в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Если работодатель должен был выплатить отпускные, но не выплатил, возможно ли сейчас подать заявление/документы на выплату отпускных по каждому трудовому договору? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Fqkfyf
19.12.2016, 06:18

Конфликт в организации из-за неиспользованных отпускных за 2015 год - кто прав – сотрудники или ревизоры?

У нас в организации в феврале месяце было проверке по отпускным. В результате проверки выяснилось, что некоторые сотрудники не догуляли отпускные за 2015 год, поэтому в декабре 2016 г ревизоры потребовали чтобы эти сотрудники догуляли эти отпускные до конца, а сотрудники отказали ссылаясь на истечения срок давности отпускных, потому, что это отпускные за 2015 год. Кто прав? Ответье пожалуйста на мою электронку: akhondelen@mail.ru
Читать ответы (1)
Наталья
11.07.2015, 14:41

Вопросы о возврате излишне полученных отпускных и возможных способах удержания суммы

Помогите разобраться! Я перехожу из одного детского сада в другой методом перевода. В первом садике в 2015 году я была в отпуске и получила отпускные. Сейчас оказалось, что мне были выплачены отпускные авансом, то есть я должна вернуть часть отпускных. 1. Должна ли я вернуть излишне полученные отпускные? 2. Как с меня могут удержать эту сумму?
Читать ответы (1)
Наталья
16.08.2016, 21:31

Изменение формы собственности - будут ли возвращены отпускные в школе после передачи в федеральную собственность?

С 1 сентября наша школа передается из муниципальной собственности в федеральную. Я была принята на работу 10 ноября 2016 года. Отпускные в этом году получила в полном объеме. Но теперь говорят, что в связи с изменением формы собственности, часть денег придется вернуть. Так ли это?
Читать ответы (2)
Ольга
19.08.2015, 12:12

Расчет компенсации за просрочку выплаты отпускных преподавателю

Преподаватель вышел в отпуск с 3 июля по 27 августа на 56 календарных дней. Отпускные были выплачены не вовремя. 4 июля было выплачено 33% отпускных за июль,20 июля 67% июльских отпускных. 25 июля 33% августовских отпускных и 19 августа оставшиеся 67% . Как рассчитать компенсацию за просрочку?
Читать ответы (1)
Михаил
24.01.2014, 13:53

Можно ли требовать возврат части отпускных при увольнении в состоянии отпуска?

Устроился на работу в июле 2012 г получил отпускные в январе 2013 потом так же получил отпускные в январе 2014 и находясь в отпуске решаюсь уволиться, и мне говорят что я должен вернуть часть отпускных. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Галина Вячеславовна
09.03.2018, 08:00

Повышение МРОТ в Р.Коми - нужно ли перерасчитывать отпускные после выхода в отпуск?

Добрый день! В Январе в Р.Коми повысили МРОТ. 9 Января я вышла в отпуск. Отпускные были начислены за 2017 г.Должны ли мне сделать перерасчёт отпускных.
Читать ответы (1)
Евдокимова Марианна
02.10.2008, 05:40

Можно ли вычесть неиспользованный отпуск из зарплаты работника, которого отозвали из отпуска?

День добрый. Вопрос по отпускным. Работнику был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск, отпускные были выплачены, однако, работника отозвали из отпуска по производственной необходимости. Теперь бухгалтерия высчитывает из зарплаты сумму неиспользованного отпуска. Правомерно ли это?
Читать ответы (4)