Как расторгнуть целевой договор на обучение в ординатуре и какие денежные обязательства при этом возникают?

Какие расходы возникнут при расторжении целевого договора - разбираемся в мере поддержки и оплате обучения

Хочу расторгнуть целевой договор. В самом договоре написано, что при его расторжении необходимо выплатить заказчику предоставленные меры поддержки, а про возмещение оплаты обучения ничего нет, или оплата заказчиком обучения и есть мера поддержки? Степендию мне не платили. Что по итогу я должна буду выплатить при расторжении договора?

Читать ответы (1)

Что делать, если не хочешь брать целевой контракт на обучение в ординатуре и не желаешь работать в государственном

Я заключала целевой договор в 2016 году, теперь заканчиваю 6 курс и не хочу брать целевой для обучения в ординатуре и возвращаться работать в данное гос. учреждение не хочу. По договору они мне платили 500 руб в месяц, других мер поддержки не было. Должна ли я при расторжении в договора выплачивать федеральному бюджету деньги за своё обучение, если мой договор с ними никак не связан, он двухсторонний, там стоит моя подпись и глав. Врача ЦРБ? Также в договоре имеется уточнение, что при не выполнении своих обязательств о трудоустройстве я обязана им выплатить меры соц. поддержки.

Читать ответы (3)

Можно ли расторгнуть договор о целевой подготовке специалиста без компенсаций из федерального бюджета?

По договору о целевой подготовке специалиста: могу ли я расторгнуть договор без последующих компенсаций, поступавших из федерального бюджета, за мое обучение, если в договоре был прописан только пункт о возмещении заказчику сумму мер поддержки?

Читать ответы (4)

Неполучение стипендии - основание для расторжения договора о целевом обучении?

В 2014 году заключила договор о целевом обучении с городской больницей. По обязательству организация обязана оплачивать мне меры социальной поддержки в виде стипендии ежемесячно. С сентября 2014 года по февраль 2015 года перечислений стипендии от организации не было, в марте 2015 поступило перечисление за все месяца, могу ли я расторгнуть договор о целевом обучении если в договоре прописано, что основанием для досрочного расторжения договора является неполучение гражданином в течении трех месяцев мер социальной поддержки от Организации?

Читать ответы (1)

Целевое обучение в медуниверситете - права и обязанности выпускника и минздрава, вопросы ординатуры и мер социальной поддержки.

Заключил в 2015 году договор с региональным минздравом о целевом обучении в медуниверситете. Закончил университет. Хочу поступить учиться в ординатуру на коммерческой основе. 1)Могут ли мне отказать в поступлении в ординатуру или отчислить из ординатуры в связи с неотработанным целевым? 2) Что такое "меры социальной поддержки"? В договоре прописано "возместить организации (минздраву) - меры социальной поддержки плюс штраф в двухкратном размере мер социальной поддержки". Во время обучения я получал лишь академическукю стипендию за отличную учебу, следовательно что я должен буду возращать организации? И можно ли на этом основании расторгнуть договор - минздрав не предоставлял мер социальной поддержки? Спасибо.

Читать ответы (4)

Несоблюдение Организацией условий договора о целевом обучении - могу я расторгнуть трудовой договор и получить компенсацию?

В 2014 году мной и Организацией был заключен договор о целевом обучении. В 2019 году успешно освоив образовательную программу, я закончил университет и заключил трудовой договор с Организацией. При этом в договоре о целевом обучении было была прописана обязанность Организации предоставлять студенту меры социальной поддержки в виде дополнительной выплаты гражданину, заключившему договор на целевое обучение, в размере 50% государственной академической стипендии студента. Я получал стипендию в течение 5 лет обучения в Университете, но указанных мер социальной поддержки мне оказано не было, более того мне даже не предоставляли общежитие как иногороднему студенту. Также в настоящем договоре в основаниях для досрочного прекращения настоящего договора указано, что неполучение студентом в течение 6 месяцев мер социальной поддержки от Организации является основанием для прекращения целевого договора. То есть я имею право уволиться из Организации, при этом не отрабатывая 5 лет, так как они не исполнили со своей стороны указанные выше обязанности и в договоре есть подобное основания для прекращения его действия? Пожалуйста, помогите советом с данным вопросом. Заранее благодарен!

Читать ответы (4)

Ординатор без стипендии - можно ли расторгнуть договор по социальной поддержке?

Заканчиваю учёбу в ординатуре, был заключён целевой договор с Црб. Учёба оплачивается с федерального бюджета, не от больницы, но по договору, больница должна была оплачивать меры соц. поддержки ежемесячно, но за, почти 2 года, стипендию мне не выплачивали, НО в договоре указано, что я должна была предоставлять справку об отсутствии задолженностей, справку я не предоставляла, а только фото зачетной книжки, что задолженностей никаких нет. Вопрос, Могу ли я на этом основании расторгнуть договор, без выплат штрафа и тд., так как свою обязанность по выплате мер социальной поддержки больница не оказывала? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Расторжение целевого договора на обучение в ординатуре - возможно ли и какой штраф ожидает обучающего в 2021 году?

В 2021 году был заключен целевой договор на обучение в ординатуре. Есть ли возможность расторгнуть его по инициативе обучающего и каков будет размер штрафа? В договоре прописано, что в случае несоблюдения условий по освоению образовательной программы нужно выплатить меры соц. поддержки. Меры соц. поддержки будут выплачивать в конце каждого года обучения. Т.е. сейчас ничего не получал.

Читать ответы (2)

Закончила ординатуру по целевому договору без стипендии от заказчика - есть ли основания для рассторжения?

Я закончила ординатуру по целевому договору. Договор 3-хсторонний. Это заказчик-Министерство здравоохранения, работодатель-больница и гражданин. Училась на бюджете РФ, не платило за меня не МЗ и не больница. Стипендию получала от ВУЗа. Стипендии от заказчика не было во время обучения. В договоре указано что заказчик 1. Заказчик обязан: а) предоставить гражданину выплату стипендии согласно установленного порядка в период освоения образовательной программы. Имеет ли это основание для рассторжения целевого договора?

Читать ответы (4)

Как расторгнуть договор о целевом обучении и можно ли взыскать стоимость обучения в 2015 году?

В 2015 году заключил договор о целевом обучении и хочу расторгнуть его. Условиями договора в случае неисполнения со стороны целевика обязанностей по трудоустройству предполагается выплата мер социальной поддержки, а также штрафа в размере двукратной суммы мер социальной поддержки, оказанных мне. Непосредственно в договоре в перечне мер социальной поддержки не указаны расходы федерального бюджета на обучение. До 2019 года не нашел, документов, в которых бы говорилось о том, что я должен выплатить стоимость обучения, кроме 249 ст ТК РФ (на работу я не устраивался, трудовой договор не заключал). Могут ли с меня взыскать стоимость обучения и если да, то по каким нормативным актам, действующим на 2015 год? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59