У меня сменный график 40 часовой в неделю, работодатель ставит мне три дневные смены подряд с 8:00 - 20:00 местного времени, правомерно? Спасибо заранее.
Здравствуйте, Евгений. Согласно ст. 104 ТК РФ, когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.
То есть если данные условия работодателем не соблюдены, имеет место нарушение норм трудового права.
Спросить
