Работа без отдыха - Штатный кассир вынуждена покрывать отпуск сменщицы без возможности на полноценный отдых

• г. Москва

Моя сменщица в отпуске, я числюсь официально одна как штатный кассир, мне говорят что я теперь должна за неё работать две недели без выходных, я могу выйти только на пол дня так как у меня ребёнок 4 года и мне некому за ним смотреть, на что мне ответили что тогда будут искать другого сотрудника.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброго Вам дня!

В соответствии со ст. 111 Трудового кодекса РФ Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Работодатель не может ни при каких основаниях лишить Вас отдыха.

Мои рекомендации:

1. в целях избежания конфликта попробовать лично урегулировать ситуацию

2. при наличии угроз увольнения обратиться с жалобой в Прокуратуру. Поверьте, это самый действенный метод.

Желаю Вам успехов!

Спросить

Ничего Вы не обязаны, работайте согласно Вашему графику, при угрозах звоните в ГИТ, приедет инспекционная проверка. Только с Вашего согласия возможно совмещение временно отсутствующего работника.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов