Работа без отдыха - Штатный кассир вынуждена покрывать отпуск сменщицы без возможности на полноценный отдых
Моя сменщица в отпуске, я числюсь официально одна как штатный кассир, мне говорят что я теперь должна за неё работать две недели без выходных, я могу выйти только на пол дня так как у меня ребёнок 4 года и мне некому за ним смотреть, на что мне ответили что тогда будут искать другого сотрудника.
Доброго Вам дня!
В соответствии со ст. 111 Трудового кодекса РФ Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.
Работодатель не может ни при каких основаниях лишить Вас отдыха.
Мои рекомендации:
1. в целях избежания конфликта попробовать лично урегулировать ситуацию
2. при наличии угроз увольнения обратиться с жалобой в Прокуратуру. Поверьте, это самый действенный метод.
Желаю Вам успехов!
СпроситьНичего Вы не обязаны, работайте согласно Вашему графику, при угрозах звоните в ГИТ, приедет инспекционная проверка. Только с Вашего согласия возможно совмещение временно отсутствующего работника.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Как должна быть оплачена моя работа в больнице во время отпуска сменщицы?
