Мужу школьного водителя не дают покоя - заставляют возить обеды и посуду 60 км в день
Скажите пожалуйста, мой муж водитель школьного автобуса, директор заставляет его каждый день ездить за 30 км (в одну сторону) за школьными обедами, а потом по тому же маршруту увозить посуду, так как в школе в этом году нет поваров, они уволились. Он работает один за двоих водителей. Имеет ли он право отказаться от этих поездок за обедами?
Мой знакомый работает на школьном автобусе, автобус относится к ПАТП, а школа автобус у ПАТП арендует. Но знакомый ещё работает и в школе водителем директора и числится грузчиком при школьной столовой. А по закону и трудовому кодексу имеет ли право водитель школьного автобуса совмещать должностя, если ссылаться на закон ст. 329 ТК РФ.
Я работаю поваром в школе, мой рабочий день день начинается в 6 утра заканчивается в 14:00. В школе шестнидневка и директор нашей школы заставляет нас поваров выходить и работать ещё и в субботу. Имеем ли мы право отказаться? И нарушает ли наши права работодатель?
Я работаю водителем школьного автобуса и меня хотят отправить детьми другой школы на растояние 350 км в один конец имею ли я право откозаться ехать так как не дают второго водителя и на какое дальное растояние мы имеем право ездить.
Водитель имеет общий стаж 23 года, последний год работал водителем бензовоза. Имеет категорию "Д", но не имеет стаж вождения на автобусе. Как его можно принять водителем школьного автобуса?
Директор взял на работу водителем школьного автобуса человека без категории. Водитель попался гаишникам. Что грозит директору и водителю?
Папа работает водителем школьного автобуса ему 14 апреля исполняется 65 лет. Говорят что его могут уволить, потому что у водителей школьного автобуса ограничения только до 65 лет могут работать.
При перевозке детей на школьном автобусе директор по просьбе сопровождающего учителя попросил водителя остановить автобус на остановке которая не утверждена в автобусном маршруте, которая хотела выйти из автобуса и сопроводить группу детей домой. Но один ребёнок выскочил из автобуса раньше учителя и побежал через дорогу впереди школьного автобуса. В результате его сбивает объезжающая автобус машина, ребенок погиб.
Мой муж работает в школе водителем автобуса с окладом 3200 руб. и доплатой из стимулирующего фонда оплаты труда за безопасность движения, обслуживание автобуса, интеснивность труда - 2990 руб. В июле 2007 г. школа приобрела легковую машину, директор школы назначила мужа исполнять обязанности водителя лекговой машины дополнительно к обязанностям водителя автобуса. В связи с этим увеличилось время работы на 2 часа в день, прибавились обязанности по обслуживанию дополнительной транспортной единицы. Имеет ли право мой муж требовать доплтау за увеличение объёма работы и добавление рабочего времени?
Как правильно записать в трудовой книжке запись водителю школьного автобуса? Чтоб потом он мог подтвердить стаж работы именно водителем автобуса? Потому как если записать просто водитель автомобиля второго класса, то он может работать с такой записью и просто на грузовике, и стаж работы на автобусе не подтверждается.
Должен ли директор школы составить маршрут движения школьного автобуса так, чтобы он до начала подвоза забирал учителя, сопровождающего детей, из школы (с площадки для посадки), так как дети садятся в автобус в соседней деревне, и доставлять его после завершения подвоза к школе? Кто отвечает за жизнь и здоровье учителя, если он вынужден ждать школьный автобус до начала подвоза за пределами населенного пункта, так как автобус, по решению директора, не делает крюк, заезжая за учителем, и экономит бензин?
