Не отдают зарплату в чопе за два месяца последних июль и август.

• г. Шелковская

Не отдают зарплату в чопе за два месяца последних июль и август.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обращайтес с аргументированными жалобами в государственную инспекцию труда и прокуратуру, далее в суд.

С уважением!

Спросить

Обратитесь в прокуратуру по данному факту с жалобой, в которой просите прокурора заявить в суд в Ваших интересах иск в порядке ст. 45 ГПК РФ.

Спросить

Шелковская - онлайн услуги юристов

Александр
23.03.2020, 21:28

Где жаловаться на Администрацию ЧОПа, не выплачивающую зарплаты за последние два месяца?

Кому пожаловаться на Администрацию ЧОПа? Не отдают зарплату за последних два месяца, оправдываясь тем, что заказчик не перечисляет деньги за охрану их объектов...
Читать ответы (1)
Найбауэр
11.08.2009, 12:29

Долг по зарплате составляет два месяца июнь, июль, можно ли произвести оплату труда за август, т.е. минуя июнь, июль?

Долг по зарплате составляет два месяца июнь, июль, можно ли произвести оплату труда за август, т.е. минуя июнь, июль?
Читать ответы (1)
Найбауэр
11.08.2009, 12:37

Долг по зарплате составляет два месяца июнь и июль, можно произвести оплату труда миную эти месяцы, т.е. за август и сентябрь.

Долг по зарплате составляет два месяца июнь и июль, можно произвести оплату труда миную эти месяцы, т.е. за август и сентябрь.
Читать ответы (1)
Елена
11.08.2017, 11:57

Как произвести удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в последний день отпуска?

Здравствуйте! Сотрудник отработал в июле месяце 3 смены, с 5 июля по 1 августа включительно находился в ежегодном оплачиваемом отпуске 28 к.д.. Часть отпуска 14 дней предоставлена авансом. Во время отпуска написал заявление на увольнение, предупредив работодателя за 2 недели, последний день работы пришелся на последний день отпуска - 1 августа. В начисление за июль входит зарплата за 3 смены и отпускные за 28 к.д. Можно ли с сотрудника удержать из начисленной зарплаты за июль денежные средства за неотработанные 14 дней отпуска? Удержание не более 20% рассчитывать из общей суммы начислений за июль, включая отпускные, или только из зарплаты за 3 смены? Или удержания нужно производить с начислений за тот месяц, в котором уволен сотрудник, то есть с начислений за август и, следовательно, удержать ничего не получится, так как в августе нет начислений (1 августа последний день отпуска и день увольнения)?
Читать ответы (1)
Евгений
09.11.2016, 21:12

Как защититься от неполучения чёрной зарплаты и уклонения работодателя от ответственности?

Не отдают чёрную зарплату, официально работал последние два месяца, вещественных доказательств о размере зарплаты нет только пару свидетелей, от прокуратуры работодатель откупился, Что делать?
Читать ответы (2)
Саша
21.03.2007, 13:04

Моему сыну 15 сентября исполнится 18 лет.

Моему сыну 15 сентября исполнится 18 лет. 31 августа будет зарплата за август. В каком месяце я перестану уплачивать алименты: 31 августа из зарплаты удержат последний раз алаименты или из зарплаты за сентябрь? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана Сергеевна
08.09.2014, 07:55

Задержка зарплаты - как получить остатки за июнь, июль и август 2014 года и защитить свои права

Предприятие мне должно зарплату остатки за июнь 2014, полностью за июль 2014, и за август 2014.27 августа я уволилась по собственному желанию из за задержки зарплаты, попросила сразу расчёт,ответили денег нет, попросила справку о задолженности, на что ответили мы только можем дать справку о задолженности за июнь и июль, за август подходите через месяц. По трудовому договору у меня написано: Зарплата Работнику выплачивается путём перечисления на счёт Работника в банке каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка (зарплата за первую половину месяца-28 числа расчётного месяца, окончательный расчёт за отработанный месяц-14 числа месяца, следующего за расчётным) Что мне делать в этой ситуации? Должны ли они меня сразу рассчитать за все месяцы? И какие сроки устанавливаются на жалобу в ГИТ, а также в прокуратуру и в суд? И какие пошаговые действия от меня требуются? Заранее огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Анатолий
10.04.2016, 00:30

Законность частичной выплаты зарплаты наличными после увольнения - возможность лишиться оставшейся суммы

Получаю зарплату на карту. Долг по зарплате за 6 месяцев. При увольнении частично выплатили наличными (по ведомости) за 3 последних месяца (за каждый из месяцев примерно по 30-35%). Законно ли это (выплачивать зарплату за последние месяцы не выплатив за предыдущие)? И не лишусь ли я оставшейся зарплаты за предыдущие месяцы?
Читать ответы (2)