Правомерна ли отмена доплаты за логопедию? С началом этого учебного года прислали уведомление, что будут отменена компенсация за работу с детьми овз. Работаю в группу с детьми ОВЗ, сняли 0.2 ставки. Детей в группе 16, у 10 из них есть заключения ЦПМПК с разными диагнозами ОНР и ТНР, ЗПР. Какими федеральными законами это регулируется? От 28.08.2020 нам прислали новое соглашение по оплате труда, где нет ни слова про компенсацию работы с детьми ОВЗ.

С началом этого учебного года прислали уведомление, что будут отменена компенсация за работу с детьми овз.

Адаптация и формирование групп в детском саду - Возможные проблемы и защита от перекидывания каждый год

В нашем детском саду 3 группы детей 3-4 лет. Наша группа была сформирована на год раньше остальных - с 2 х лет. Сначала мы были год в одной группе. Потом нас всех перевели в другую группу к другим воспитателям. И соответственно набрали ещё 2 группы наших ровесников. В этом году из трёх групп детей отбирают в логопедическую группу. А из этих трёх групп сделают две путём расформирования одной группы. Какая группа будет расформирована мы узнаём в мае. Мой ребёнок очень тяжело перенёс адаптацию. Можно ли каждый год перекидывать в разные группы? Как защитить нашу группу от этого? Все-таки наши дети уже два года вместе, а в тех группах только год. Есть ли приоритеты? Какими законами это регулируется?

Читать ответы (1)

Старший воспитатель детского сада с группой компенсирующей направленности - положена ли доплата за работу?

Работаю старшим воспитателем в детском саду, где функционирует группа компенсирующей направленности (для детей с тяжёлыми нарушениями речи). Курирую работу данной группы, оказываю методическое сопровождение педагогам и специалистам, которые работают на данной группе, разрабатываю документы, программы для работы с детьми данной группы. Положена ли доплата за данную работу старшему воспитателю?

Читать ответы (1)

Могу ли я получать доплату за работу с детьми с ОВЗ в доу?

Я работаю в доу старшим воспитателем. В нашем доу есть группы компенсирующего и комбинированной направленности. За работу таких групп я получала доплату, но сейчас заведующий сняла с меня эту доплату. Хотела бы узнать, мне как старшему воспитателю положена доплата за работу с детьми с ОВЗ или нет?

Читать ответы (1)

Необходимость сообщить о прекращении выплаты компенсации из д/сада из-за невнесения родительской платы и возможные

Пришло уведомление с д/сада о прекращении выплаты компенсации, невнесение родительской платы. За д/ сад все оплачивала по квитанциям. За один месяц не доплатила 6 рублей (мои предположения) что за это и сняли компенсацию. Вопрос: какие сроки у садика предоставить с бухгалтерии отчёт по ежемесячной оплате на моего ребенка. И правомерно ли снятие компенсации. Когда в договоре лишь прописано что оплата производится до 20 числа про компенсацию ни слова. Доп соглашение пытались сунуть на подпись где четко прописано что за не уплату снимут компенсацию. Я данного соглашения не подписывала и узнала что за неуплату даже 50 копеек будет прекращена выплата компенсации буквально когда увидела доп. Соглашение. До этого ни кто не уведомлял меня об этом. За все месяца платила исправно даже иногда больше.

Читать ответы (1)

Изменение оплаты труда в детском саду - вариации и справедливость

Вопрос по оплате труда. Я работаю в детском саду, муз.руководителем с нагрузкой 1,75 ставки. С сентября 2017 по труд. Догов. Оклад за ставку (4 группы сада) был 25000 р.,0,5 (2 группы сада) ставки совмещение 12500 р. и 0,25 (1 группа сада)увел. Объема работ 6250 р. С февраля 2018 вдруг повысили зп на 1000. Теперь оплата такая, ставка 26000 р.,0,5 ставки 13000 р., а увел. Объема работ осталась сумма таже, что и при прежнем окладе,6250... Возможно ли варьирование в оплате работы, которая исчисляться должна и исчисляется никак иначе, как исходя из оклада по ставке?

Читать ответы (1)

Доплаты и законодательство - работа воспитателя при наличии ребенка-инвалида с диагнозом ДЦП в группе

Я работаю воспитателем в ДОУ. Группу посещает ребенок - инвалид с диагнозом ДЦП. У меня вопрос: предусмотрено ли доплата за работу с ребенком-инвалидом воспитателям и помощникам группы? Регулируется ли какими - либо законами наполняемость детей группы, которую посещает ребенок - инвалид? Заранее благодарна за ответ!

Читать ответы (1)

Вопросы правомерности перевода воспитателя в группу ЗПР и возможного ухудшения условий труда.

Правомерно ли перевести воспитателя, без его согласия, с логогруппы на группу зпр, будет ли считаться этот перевод ухудшение условий труда, т.к. предполагается работа с детьми-инвалидами.

Читать ответы (1)

Применимо ли Постановление правительства № 466 для предоставления увеличенного отпуска музыкальному руководителю

Объясните, пожалуйста, имею ли я право на отпуск 56 дней (увеличенный), работая музыкальным руководителем в детском саду и с обычными детьми, и с детьми с ОВЗ. Я работаю в дошкольном образовательном учреждении музыкальным руководителем. В работе у меня есть общеобразовательные группы и 3 группы детей с ОВЗ. Работа с особыми условиями труда (с детьми ОВЗ) и компенсационные выплаты за нее прописаны у меня в трудовом соглашении, и этот пункт выполняется, но увеличенный отпуск за работу с детьми с ОВЗ мне не дают. Я знаю, что есть Постановление правительства № 466 от 15 мая 2015 года по этому вопросу. Могу ли я, опираясь на это постановление, требовать увеличенный отпуск?

Читать ответы (1)

Могут ли меня перевести на работу в массовую группу?

Я работаю в детском саду воспитателем на коррекционной группе для детей с нарушением речи. В связи с этим имею доплату 20% и отпуск 56 календарных дней. С нового учебного года одна из коррекционных групп закрывается и будет открыта массовая. Это потеря надбавки и меньше отпуск. У меня высшее образование, стаж работы 15 лет (из них 12 на этой группе),1 квалиф. Кат.,одинокая мать. Могут ли меня перевести на работу в массовую группу?

Читать ответы (1)

Льготы и оплата труда воспитателя при работе с детьми ОВЗ в общеобразовательной группе.

Я, работаю воспитателем в общеобразовательной группе. В апреле, в нашей группе один ребёнок получил заключение ПМПК (ЗПР) . В сентябре данный ребёнок продолжил посещать нашу группу и ещё двоим деткам, было выдано заключение ПМПК (ТНР) . ИТОГО списочный состав 30 человек, из которых 3 ребёнка ОВЗ. Какие льготы или надбавки положены воспитателю, за работу с такими детьми. Какой продолжительности, должен быть, ежегодный оплачиваемый отпуск. Благодарю.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

С началом этого учебного года прислали уведомление, что будут отменена компенсация за работу с детьми овз.

Москва - онлайн услуги юристов