Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли сохранить право на работу по уходу за ребенком при смене работы во время отпуска?
₽ VIP

19.06.2012, 01:56
• г. Санкт-Петербург

Находилась в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Когда ребенку исполнилось три месяца, уволилась по собственному желанию, и на следующий день вышла на работу в другую компанию. Вопрос: Если на новом месте работы у меня заключен трудовой договор сроком на 3 месяца, при его окончании я лишаюсь права на новом месте работы сохранения рабочего места до достижения возраста ребенка 1,5 лет?

Заранее благодарна!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Екатерина!.

Вы уволились из организации, где согласно трудовому законодательству, вам на период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет сохранялось прежнее место работы.

Из новой организации вас могут уволить по п.2 ст.77 ТК РФ - истечение срока трудового договора.

Пособие по уходу за ребенком вы будете получать в Отделе социального обес печения своего района.

Извините, но я считаю, что вы поступили очень неразумно, уволившись из первой организации и согласившись работать по срочному трудовому договору.. Вы вправе попроситься , чтобы вас вновь приняли на работу, но если вам откажут, то это не будет нарушением трудового законодательства. Удачи вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги