Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Договор на полную материальную ответственность - проблемы и недопонимания с руководством

08.09.2020, 01:19
• г. Москва

Я единственный в нашей организации с кем заключён договор о полной мат ответственности.

Так уж сложилось, что у мня полное недопонимание с руководством после моего отказа от ряда выполнения некоторых незаконных действий по указанию руководителя. У меня вопрос такой. ТМЦ приобретают сотрудники нашей организации, а бухгалтерия принимает к учёту товар и присваивает место его хранения не ставя меня в известность, не выдавая накладные и т.д. Я сейчас даже не знаю что на мне числится. Законны ли действия руководителя и бухгалтерии? И что мне делать если вы явится недостача? Спасибо.

Читать ответы (1)
Действия руководителя
Договор о мат ответственности
Полная ответственность
Ответы на вопрос (1):

По порядку.

1. Согласно статье 233 ТК РФ, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба. Это означает, что договора о ПМО в данном случае недостаточно - необходимо доказать наличие виновных действий либо бездействия работника, повлекших недостачу. По смыслу статьи 56 ГПК РФ, доказать в суде вину работника необходимо работодателю.

2. Если Вам не выдают накладные, Вы не расписываетесь в приёме товара - работодателю будет архисложно доказать Вашу вину в недостаче данного товара.

3. Если выявится недостача, в которой обвинят Вас - не торопитесь признавать свою вину. Лучше напишите жалобу в государственную инспекцию труда, при необходимости (ситуативно, например, в случае удержаний из заработка) обращайтесь в свой районный суд.

Такие дела.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги