Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение по собственному желанию вне больничного - закрытие больничного листа и правовые основания для увольнения

07.09.2020, 23:28
• г. Тула

Я уволился по собственному желанию, меня уволили 31.08.2020 но я в это время находился на больничном, больничный лист закрыт 3.09.2020, когда я привез его работодателю, он сказал что по закону он закрывает его 31.08, т.е в день увольнения правильно ли это?.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действия работодателя незаконны и вы вправе обжаловать их в суде.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
29.05.2021, 05:20

Как оплатить больничный лист работника, ушедшего по собственному желанию перед увольнением?

Работник подал заявление по собственному желанию и ушёл на больничный. На дату увольнения и после находится на больничном. Какой период после увольнения должен работодатель оплатить по больничному листу. Когда необходимо предъявить больничный лист к оплате.
Читать ответы (2)
Алексей
09.01.2017, 07:20

Как производится оплата второго больничного при написании заявления на увольнение по собственному желанию?

Д.Утро. После написания заявления на увольнения по собственному желанию я находился на больничном листе, один врач закрывает его в день увольнения, а другой открывает больничный в этот же день, т.е. в день увольнения один больничный закрывается а второй открывается. Как произведётся оплата второго больничного? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
26.01.2015, 15:34

Как предоставить больничный лист бывшему работодателю, находящемуся в другом городе

Как правильно предьявить больничный лист для оплаты бывшему работадателю так как уволен по собственному желанию, но попал на больничный в течении 30 дней после увольнения. Работадатель находится в другом городе. В электронном виде и по почте работадателя не устраивает и требует чтобы лично привез.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.08.2019, 07:52

Можно предложить следующий заголовок:\nМогут ли уволить по собственному желанию сотрудника

Закрыв больничный лист, было написано заявление на увольнение по собственному желанию со дня выхода на работу, но уволили днем закрытия больничного листа, правильно ли это?
Читать ответы (1)
Роман
17.07.2007, 04:04

Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?

Прав ли работодатель в следующей ситуации. Работник находясь на больничном листе написал заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель подписал заявление работника на увольнение его по собственному желанию, несмотря на то, что работник еще находился на больничном листе и к работе не приступал. Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Читать ответы (1)
Владимир
26.09.2014, 07:05

Обязан ли работодатель оплатить больничный после увольнения по собственному желанию?

Правда ли что после увольнения с работы по собственному желанию, работодатель обязан оплатить больничный в течении месяца, т.к. я 19.09.2014 г. еще работая ушел на больничный, но в этот же день написал заявление на увольнение, но они уволили меня задним числом, не 19, а 17.09.2014, должны ли они в таком случае мне его оплатить,, когда при увольнении они сказали что мне нужно отрабатывать две недели, но когда узнали что я на больничном уволили без отработки и задним числом.
Читать ответы (1)
Яна
30.03.2009, 06:49

Нормы оплаты больничного после увольнения - сроки и законодательство

Скажите, пожалуйста, работник уволился по собственному желанию 02 марта 2009 года, 30 марта пришло письмо с больничным этого работника (больничный с 02 марта по 30 марта) - по закону мы должны его оплатить, но вот какой закон это регулирует, в течении какого срока после увольнения работник может обратиться с больничным к работодателю, подскажите где найти все эти нормы? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
11.07.2020, 14:52

Как правильно уволиться, находясь на больничном? Отдача документов работодателю.

Находясь на больничном, хочу уволиться по собственному желанию, больничный лист ещё не закрыт, при увольнении работодатель обязан отдать документы в день, который стоит в заявлении или же после того как закроется больничный лист?
Читать ответы (6)
Наталия
02.10.2015, 08:23

Сотрудница подала заявление на увольнение по собственному желанию и проходит на больничном, но работодатель не оплатил больничные

03.08.2015 написала заявление на увольнение по собственному желанию. Дата увольнения 17.08.2015. 10.08.2015 открыла больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет, который закрыт 17.08.2015 (работодателю для оплаты отдала 19.08.2015). 19.08.2015 открыла новый больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет, который закрыт 25.08.2015 (работодателю для оплаты отдала 28.08.2015). Ни один из больничных на сегодняшний день не оплачен. Внятных причин работодатель не назвал.
Читать ответы (2)
Ирина
23.02.2016, 20:32

Ограничения работодателя при назначении даты увольнения по собственному желанию и выдача трудовой книжки

Дата увольнения по собственному желанию назначена и работодатель не вправе ее изменить, даже если я нахожусь на больничном. И в день увольнения или по почте, Работодатель обязан будет выдать мне трудовую книжку в которой уже будет запись об увольнении по собственному желанию. И насколько я понимаю, если я не предоставляю больничный лист после увольнения, и Работодателю не надо будет мне оплачивать его?
Читать ответы (1)