Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как рассчитать сумму компенсации за неиспользованный отпуск сотруднику при суточном графике работы и отсутствии справок с предыдущего места работы?

08.09.2020, 08:25
• г. Челябинск

Как рассчитать сумму за не используемый отпуск сотруднику 14 дней. Он отработал в организации 6 мес. Справок с предыдущего места работы нет. График работы суточный. За сутки получал 3300, в Тч НДФЛ 13%

Читать ответы (1)
Справки с предыдущего места работы Справка с предыдущей работы Справка о графике работы Справка с места работы Отпуск сотрудников
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Ольга!

Вот замечательный сайт.

glavkniga.ru

Там можно вбить все данные, и получить полный расчет отпускных. Но чтобы посчитать, надо знать сумму зп по месяцам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
04.05.2016, 12:26

Организация замены сотрудника во время отпуска и расчет зарплаты

По графику сутки трое у нас работают 4 сотрудника, один сотрудник собирается в отпуск, другой сотрудник готов его заменить. Как нам правильно оформить замену на период отпуска? И как рассчитать зарплату?
Читать ответы (1)
Денис Генусович
26.05.2016, 10:17

Отказ в расчете среднего заработка при получении отпускных - законно ли это?

10 сентября 2016 устроился на работу, с 18 сентября 2016 году получил справку вызов на сессию на 20 дней. Отработал по факту 4 смены (сменный график). Отпускные (первое высшее образование) получил в размере 5000 р. Сказали что отработал менее месяца и не могут посчитать средний заработок. Хотя я предоставил справки 2 ндфл и ф 182 с предыдущего места работы. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Олег
18.07.2018, 04:38

Как уволиться после ежегодного оплачиваемого отпуска, получив материальную помощь и найдя новую работу?

Отработав в организации 1,5 года ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск с выплатой мат помощи за год. во время нахождения в отпуске нашла новую работу. Подскажите, как правильно уволиться с предыдущего места работы и нужно ли будет возвращать отпускные и сумму мат помощи?
Читать ответы (1)
Ееатерина
22.06.2018, 14:00

Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы

На работе по совместительству меня внесли в график отпусков. На основном месте работы у меня нет графика отпусков. На данный момент меня отправляют в отпуск на работе по совместительству, а по основному месту работы его пока не будет. На работе по совместительству уже составили приказ об отпуске, не уточнив у меня будет ли отпуск по основному месту работы. До даты отпуска по графику по совместительству ещё 1,5 месяца.
Читать ответы (2)
Эдуард Александрович
08.05.2016, 08:10

Как рассчитываются декретные, если в данной организации работаешь 10 мес. Нужна ли справка 2 ндфл с предыдущего места работы.

Как рассчитываются декретные, если в данной организации работаешь 10 мес. Нужна ли справка 2 ндфл с предыдущего места работы.
Читать ответы (1)
Лето
04.05.2012, 06:13

К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес.

К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес. наша организация ликвидируется и будет новая организация. Как правильно принять сотрудника на работу. Или дождаться открытия новой организации, чем это грозит сотруднику.
Читать ответы (1)
Евгений
09.10.2021, 08:36

Спор о суточных командировочных в условиях Крайнего Севера - 2000 руб. vs 700 руб. - как решить?

Вопрос о суточных командировочных при выполнении работ в условиях Крайнего Севера. Наша коммерческая организация установила суточные командировочные на одного сотрудника 2000 руб. Организация по заявке которой был отправлен сотрудник отказывается оплачивать командировочные 2000 руб сутки ссылаясь на установленные законом 700 руб. Как можно решить эту ситуацию? Кто прав?
Читать ответы (3)
Светлана
24.07.2013, 13:51

Как организовать неполный рабочий день на суточном графике работы при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ребенку 1 год и 3 месяца. Хочу выйти на работу, но у меня суточный график работы, т.е. сутки трое. Как на суточном графике работы отражается неполный рабочий день (неделя, месяц)?
Читать ответы (1)