Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По оплате больничного листа и декретного отпуска.

19.06.2012, 08:11
• г. Москва

Здравствуйте, ответьте пожалуйста мне на несколько вопросов. Мне через 2 дня уходить на больничный по беременности и родам, хотелось бы узнать:

1) при расчете больничного следует ли дополнительно заполнять какие-либо заявления?

2) при расчете больничного будут ли удерживаться профсоюзные взносы и 13% подоходного?

3) по истечению срока больничного листа необходимо в этот же день написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года?

4) при написании этого заявления обязательно ли написать о двух видах расчета и эту запись нужно сделать на этом же бланке заявления? (наша бухгалтерия находиться в другом городе)

5) при ежемесячных выплатах отпускных по уходу за ребенком до 1,5 года будут ли удерживаться профсоюзные взносы и подоходный налог 13%?

6) и подскажите если мне будет необходимо помочь в период моего больничного на работе девушке которая будет заменять меня на время декретного отпуска можно ли по закону провести мне какую-либо оплату (за обучение нового сотрудника или проведение стажировки)?

Заранее благодарю

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нина
08.02.2014, 13:57

Как подать заявления о переходе во второй декретный отпуск и о замене лет для расчета больничного и нового декретного отпуска?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В апреле должна уйти во второй декрет. Какие заявления необходимо подать работодателю? И в какой срок? Могу ли я прийти с больничным листом по беременности и родам и в этот же день написать заявление о выходе из первого декретного отпуска? Или нужен только больничный лист? Необходимо ли писать заявление о замене лет для расчета больничного и нового декретного отпуска на предыдущие года?
Читать ответы (1)
Мария
21.12.2014, 19:14

Возможно ли взять два года предшествующие текущему отпуску по уходу за ребенком для расчета больничного по беременности

Если я в течении 11 месяцев нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, можно ли для оплаты нового больничного по беременности и родам взять для расчета больничного два года предшествующие текущему отпуску по уходу за первым ребенком. Нужно ли писать заявление для этого? Или по закону это делается без заявления?
Читать ответы (1)
Ольга
04.01.2014, 05:57

Расчет отпуска по беременности и родам при планировании беременности в ближайшее время и возможность взять ежегодный

Проясните, пожалуйста, ситуацию: планирую беременность в ближайшее время, по расчетам получается, что отпуск по беременностям и родам наступит в декабре 14 года. Как будет производиться его расчет, учитывая то, что часть отпуска приходится на 14 год, а часть на 15? В расчете будет учитываться только доход за 12 и 13 года, либо часть отпуска, которая придется на 15 год будет пересчитываться с учетом дохода в 13 и 14 году? Как будет происходить оплата отпуска по уходу за ребенком? Какие года будут браться в расчет, если роды состоятся в январе 15 года? Смогу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам при условии, что в этом году израсходую 28 дней (слышала, что можно взять ежегодный отпуск вперед за то время, которое я буду находиться в отпуске по уходу за ребенком)
Читать ответы (3)
Александр
22.01.2015, 10:18

Вопрос о необходимости отработки перед выходом в отпуск по беременности и родам

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Собираюсь в отпуск по беременности и родам со вторым ребенком. Мне необходимо передать больничный лист по беременности родам своему работодателю на оплату. Понимаю, что для этого мне нужно выйти на работу, прервав отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Обязательно ли мне нужно отработать на работе хотя бы один рабочий день? Или я могу с этого же дня написать заявление об уходе в отпуск по беременности и родам со вторым ребенком? Спасибо!
Читать ответы (2)
Алена
20.12.2005, 18:03

Андрей Аркадьевич Малых, пожалуйста помогите разобраться:

Андрей Аркадьевич Малых, пожалуйста помогите разобраться: Женщине выдается больничный лист по беременности и родам где-то на пять месяцев, и на этот же период на время больничного листа она должна написать еще заявление о предсоатвлении отпуска по беременности и родам и нужно издать приказ о предоставлении ей отпуска по беременности и родам?, ведь в табеле проставаляется больничный лист? Или отпуск? Поясните пожалуйста..., а после окончания больничного листа она пишет заявление о предсотавлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет или 3 лет. Очень жду Вашу помощь.
Читать ответы (1)
Мария
10.01.2014, 14:02

Расчет больничного на работе по совместительству

День добрый, моя ситуация: с 03.07.2010 по 03.07.2013 г. - в отпуске по уходу за ребенком на основном месте работы с 14.11.2011 по 31.12.2013 г. - работала по совместительству 27.12.2013 г. получила два листка нетрудоспособности по беременности и родам. При расчете больничных на работе по совместительству в расчетный период попали 2011 и 2012 годы. Больничные рассчитываются исходя из среднего заработка работника за 2 календарных года, необходимо делить на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды: периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. Мой вопрос по расчету больничного на работе по совместительству: Основная беда с 2011 годом (в 2011 я отработала всего 1,5 месяца на работе по совместительству, по основному месту работы получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. ) должен ли быть исключен из расчета период отпуска по уходу за ребенком? Влияет ли на расчет что в 2011 году я получала пособие?
Читать ответы (1)
Алина Руслановна
17.02.2016, 15:55

Получение пособия по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1,1), получаю пособие по уходу с работы. С 1 марта 2016 открывают больничный по беременности и родам и нужно будет выбрать что получать оплату пособия или больничного листа. В первую беременность брался период 2013-2014 гг. Интересует какие года будут браться в расчет больничного? И если я выберу оплату больничного листа, то имеет ли право муж получать пособие по уходу за первым ребенком при сокращенном рабочем дне до достижения ребенка 1,5 лет? Спасибо заранее за ответ.
Читать ответы (1)