Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата одного часа с детьми ОВЗ.

08.09.2020, 15:27
• г. Воронеж

Оплата одного часа с детьми ОВЗ.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Александра Николаевна
02.12.2014, 08:26

Как оплачивать переработку рабочего времени в случае суммированного учета и как учитывать надбавки за выслугу лет

Наша организация работает по суммированному учету рабочего времени, в декабре будет произведена оплата за переработку часов работы. В каком размере оплачивать часы переработки - первые 2 часа в полуторном размере, а остальные в двойном? В оплате 1-ого часа работы учитываются надбавки за выслугу лет и качество работ. Надо ли на 2-ой час оплаты начислять с учетом этих надбавок?
Читать ответы (1)
Галина
27.03.2019, 17:50

Рассчет часов воспитательной работы в интернете - пример на основе ставки и дополнительного соглашения

На каком основании рассчитываются часы воспитательной работы в интернете. На каком основании дали воспитателю 33 часа нагрузки, если ставка 25. Работает с детьми с овз. Может ли работодатель распределять нагрузку на свое усмотрение, в доп. соглашении работник подписал именно 33 часа.
Читать ответы (3)
Марина
01.11.2020, 09:14

Вопросы оплаты занятий с детьми ОВЗ в массовом классе начальной школы.

У меня в классе учатся 7 детей ОВЗ. МПК выставила диагноз ТНР. Помогите, пожалуйста, понять вопрос об оплате занятий с детьми ОВЗ. Дети учатся в начальной школе, в массовом классе. Я учитель начальных классов. Сколько часов отводится на одного ребёнка? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна МИхайловна
11.10.2016, 15:21

Вопрос об уменьшении оплаты дополнительных занятий по иностранному языку в школе

В нашей школе со 2 по 4 класс по желанию родителей предусмотрено углубленное изучение иностранного языка (2 платных дополнительных часа в неделю. В прошлом учебном году стоимость одного часа группового занятия (от 7 до 15 человек) для учителя была 450 рублей. Родительская оплата не поменялась, но нам снизили эту оплату до 415 рубле за час. Права ли администрация? Договор с нами пока заключен не был. Мы работали на основе устной договоренности. Уменьшение оплаты нам объяснили тем, что из "внебюджета" будет проводиться оплата коммунальных платежей школы.
Читать ответы (1)
Анатолий
26.02.2016, 09:00

Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы

Просим разъяснить! Где нас обманули, при оплате работы за январь месяц 2016 г. Работа сменная. (Скользящий график) Смены по 24 часа. Баланс рабочего времени в январе 2016 г. равен 120 часов. Отработано 192 час (8 смен), рабочие смены совпали с праздничными днями, что составило 48 часов праздничных. Переработка за месяц 72 часа (192-120). Праздничные 48 часов оплатили, не в двойном размере сверх оклада, а в двойном размере, включая окладную часть (т.е. 1 раз сверх оклада) при окладе 8053 руб. сумма праздничных составила 3221 руб. 18 копеек. (8053 руб. 120 час х 48 час.). Вопрос: правильно ли произведена оплата за часы работы в праздничные дни? При оплате сверхурочных часов, часы отработанные в праздничные дни вычли (72 часа – 48 часов). Правильно ли это? Разъясните, пожалуйста, схему оплаты за январь месяц.
Читать ответы (2)
Евгений
23.12.2015, 15:33

Несоблюдение условий труда - работодатель отказался оплатить 4 часа работы - что делать?

Работа заключалась в раздаче листовок, шариков и приглашением в салон оператора. Отработать нужно было 6 часов. Работодатель поставил условие никуда не отходить (туалет, попить, поесть), не разрешалось даже посидеть. Оплата была оговорена в часах. На 4 часу работодатель отказался от оплаты труда, сославшись на то, что я не достаточно активно работал. Имеет ли право работодатель так делать. И если нет, то как с него можно взыскать оплату за 4 часа работы?
Читать ответы (1)