Спор о правах осужденных - должна ли администрация ФКУ ИК принудительно отправлять их на производство?

Могу ли я подать ходатайство по ст.80 УК с принудительных работ, и с какого срока идёт отсчёт от начала приговора или прибытия на принудительные работы.

Скажите если осужденый был осужден и отбывает лишение свободы а ФЗ 420 в части принудительных работ заработол только с 01.01.2017 г. То в этом случае как суд может применить этот закон. Снизить срок или изменить наказание на принудительные работы? Статья у осужденого 158 ч.2

Хотят мне сделать приговор по алиментам 5 мес принудительных работ, сам ухаживаю за отцом и матерью 1 и 2 группы инвалиды, но официально это не сделал, через 2 дня будет оглашение приговора, если я оформлю уход за родителями инвалидами, могут ли меня осудить на принудительные работы или поменять на что то другое?

Если раньше колония называлась ИТК а сейчас просто ИК есть ли в них разница по поводу принудительных работ? Сейчас также осуждённые обязаны работь? Или они имеют право не работать? Так как колония не звучит как трудовая? И ещё вопрос, если осуждённый не имеет исполнительных листов, долгов перед государством, получает пенсию по инвалидности 3 группы. И с его пенсии колония удерживает на его содержание могут ли его принуждать к работе?

Может Вы мне подскажите. Смотрите, суды отказывают в рассмотрении ходатайств о замене неотбытой части принудительных работ более мягким видом наказания по срокам после замены на принуд работы и ссылаются на Определение КС РФ что сроки исчисляются по новой. Но моя позиция такова: 🔸Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации (определение от 19.12.2019 г. № 3357-О), согласно которой, при «освобождении положительно характеризуемого осужденного от дальнейшего отбывания наказания аннулирует неотбытую часть прежнего наказания. С принятием в соответствии со ст. 80 УКРФ постановления о замене неотбытой части назначенного по приговору наказание прекращается, а исполнению подлежит избранное в порядке замены наказание. Таким образом, возникающие в процессе исполнения этого наказания вопросы (в том числе предусмотренные ст. 79 и ст. 80 УК РФ) подлежат самостоятельному разрешению в установленном порядке (ст.ст. 396-399 УПК РФ).»🔸 Исходя из указанного определения получается что в условиях уже примененной ст 80 все таки можно податься вновь по ст. 80 УК РФ. Так как новое наказание исполняется самостоятельно. Это прямо указано в определении. И имеется решение шестого кассационного суда от 21.01.2021 года подтверждающий этот факт. Следовательно, тем кому заменили лишение свободы на принуд работы можно считать как "осуждены к принудительным работам", наказание в виде лишения свободы прекращено и больше не исполняется. Верно? И все вопросы касающиеся исполнения данного наказания в том числе и предусмотренные ст. 79 и 80 исполняются самостоятельно. В таком случае, смотрим ст. 80 УК РФ и видим согласно ч. 1 ст. 80 отбывающим принудительные работы наказание может быть заменено более мягким видом наказания. Согласно ч. 2 ст. 80 указаны сроки которые необходимо отбыть для возникновения права на замену наказания. Но, эти сроки установлены для осужденных к лишению свободы, а не к принудительным работам. Там четко указано в ч. 2 ст. 80 "осужденным к лишению свободы". По закону принудительные работы и лишение свободы - это разные виды наказаний и они в ч. 1 ст. 80 перечисляются именно как разные виды наказаний через запятую и "или". Принудительные работы является наказанием не связанным с лишением свободы, соответственно проводить аналогию в силу ч. 2 ст. 3 УК РФ между ними при разрешении вопроса о сроках обращения с ходатайством о замене неотбытой части наказания нельзя. Таким образом, отбывая наказание в виде принудительных работ обратиться с ходатайством о замене неотбытой части наказания можно в любой момент, т.к. нет ни каких сроков. Т.е. как же все таки применяется ст. 80 к осужденным к принудительным работам, вот вопрос. Заранее благодарю.

Осужденному Решением суда Татарстана по гарантийному письму работодателя, удовлетворили отбывание срока принудительных работ по месту жительства родных в Краснодаре с взысканием в пользу государства 15%. Однако работодатель закрывает свое производство и не может выполнить своих обещаний. Что делать вышедшему на принудительные работы? Можно самому искать работу или ФСИН будет искать?

Я врач, прохожу курсы повышения квалификации с отрывом от производства. Имеет ли право администрация принуждать меня к работе после учебы и в выходные дни, и если да, то на каких условиях?

Скажите пожалуйста. Имеют ли право сотрудники УФСИН ИК принуждать к работе заключенного если иск гасится с воли. Мотивируя тем, что иск должен гасить сам заключенный отбывающий наказание. У нас иск административное судопроизводство подан спустя год после приговора на срок 9 лет строгого режима?

1. Согласно трудовому кодексу РФ, ст. 192, работодатель имеет право наложить дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение. Кроме того работодатель имеет право и на др. виды наказания, например, частичное или полное лишение премии. Является ли этот вид наказания дисциплинарным. В каких случаях можно назначать одновременно, например выговор и лишение премии. Не противоречит ли это ст.193,"..за каждый дисциплинарный проступок может быть назначено только одно дисциплинарное наказание". 2. Можно ли наложить дисциплинарное взыскание на руководителя за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей за происшествия в его подразделении (возгорание) произошедшие в его отсутствие (находился в отпуске). Исполнение обязанностей руководителя в соответствии с приказом было возложено на его заместителя.

Имеет ли право осужденный к лише нию свободы на реабилитацию перед освобождением за месяц, и может ли администрация фку применять какие-либо меры взыскания? Весь срок осужденный был трудоустроен на производстве учреждения имеет положительную характеристику со стороны администрации, если есть какой то закон или статья УИК которая толкует о реабилитации перед освобождением?