Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли меняться оклад от количества отработанных дней?

09.09.2020, 16:48
• г. Москва

Может ли меняться оклад от количества отработанных дней?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Оклад фиксированная сумма, зависящая от отработанного времени, согласно табеля отработанного времени. Если у Вас не было больничного, отпуска, прогулов и т.д., то Вы получите свой оклад полностью. Он не зависит от количества дней в месяце.

Спросить

Здравствуйте. Конечно, работу оплачивают именно с учётом отработанных дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
23.07.2015, 11:20

Вопрос о расчете заработной платы по отработанным часам и окладу при отсутствии указания количества отработанных

Работаю по трудовому договору. В нем прописан оклад. Получила расщетку вней указаны отработанные часы не стоит количество отработанных дней. Можно ли так. Зароботная плата расчитана по отработанным часам плюс оклад имеют ли право?
Читать ответы (1)
Наталья
10.05.2016, 10:38

Почему размер оклада меняется каждый месяц и привязан к количеству отработанных часов

Согласно трудовому договору наша заработная плата состоит из оклада и премии, которая составляет 20% от оклада. Наш рабочий график 2/2 по 12 часов (считается 11 часов). В апреле по графику я отработала 14 дней. Но мне начислили не весь оклад, а повременно, в зависимости от отработанных часов. В расчетном листке написано оклад/тариф. Объясните, пожалуйста, почему размер оклада меняется каждый месяц, если работник отработал положенное количество дней. И почему оклад привязывают к количеству отработанных часов?
Читать ответы (2)
Галина
12.01.2017, 09:58

Как изменяется зарплата при разном количестве рабочих дней в месяц при графике работы 5/2?

У меня график на работе 5/2 - оклад 18000 руб, каждый месяц количество рабочих дней разное то 20, то 23, а зарплату выплачивают строго оклад. У меня вопрос, должна ли от количества дней меняться моя зарплата?
Читать ответы (1)
Маргарита
09.07.2015, 10:45

Изменение оклада работника в зависимости от количества отработанных дней - рассуждения бухгалтеров

Может ли меняться оклад у работника каждый месяц. В бухгалтерии объясняют, что да и обусловлено это количеством отработанных в том или ином месяце дней. Такое возможно?
Читать ответы (1)
Олег
10.04.2017, 22:03

Зависит ли заработная плата государственного служащего от количества рабочих дней в месяце?

Вопрос: Моя супруга является государственным служащим. Каждый месяц заработная плата у неё разная, как им объясняет руководство управления, это зависит от количества рабочих дней в месяце, и от количества дней меняется и оклад. Я знаю, что оклад не может меняться от количества дней, может это не распространяется на гос. служащих?
Читать ответы (5)