Как получить заработную плату после решения суда, если работодатель отказывается выплатить - шаги к действию.

• г. Санкт-Петербург

Восстановили на работе, суд присудил незамедлительно восстановить. В исполнительном листе судья не написал, что надо и заработную плату взыскать (судья сказал что оплату оплатят после вступления решения суда силу), работодатель сославшись на это отсутствие в исп листе отказывает выплате. Я написал заявление об незамедлительном исполнении решения суд в соответствии со ст 212 о выплате компенсации за 3 месяца. Работодатель отказывается исполнять решение суда. Сам исполнительный лист лежит в организации. Что делать взять исп лист и отнести приставам или куда жаловаться.

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Здравствуйте! Исполнительный лист подаётся приставам, но никак не в организацию должника. Взыщут оплату вынужденного прогула только в случае соответствующего указания в исполнительном документе. Если компенсация была взыскана обратитесь в суд за выдачей исполнительного листа о взыскании компенсации.

Спросить

Ответ отключен модератором

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Дак в решении суда то указано о взыскании заработной платы? Вами заявлены подобные исковые требования? Есть нет, надо обращаться в суд с целью разъяснения исполнения судебного решения.

Спросить

Все заявлено, при внесении решения судья указала немедленно исполнить решение части восстановления, о о том что выплатить компенсацию за вынужденный прогул, судья сказала когда решение вступит в силу. И после вынесения решения ушла в отпуск. Я написал заявление в соответствии со ст 212 гпк рф работодателю опять не понравилось, отказываются платить говорят что написали о отзыве исполнительного листа о выплате, завтра возьму это заявление. Они надеются обжаловать решение о восстановлении на работе.

Спросить

Ну а почему вы к приставам то не обращаетесь?

Спросить

Взыскатель может сам предъявить исполнительный лист должнику, завтра так и сделаю возьму от работодателя отнесу в фссп наши приставы тоже будут раскачиваться долго, я все равно в плюсе по окончании получу еще проценты за задержку.

Спросить

Сергей, это Вы всё правильно делаете? Из изложенного многое противоречит друг-другу. Работодатель, допустивший незаконное увольнение обязан возместить восстановленному работнику неполученный заработок (согласно ч. 2 ст. 394 ТК РФ), моральный вред в размере, определенном судом (ч. 2 ст. 237 ТК РФ), а также судебные расходы (ч. 1 ст. 98 и ч. 1 ст. 88 ГПК РФ). Неполученный заработок за время вынужденного прогула выплачивается одновременно с отменой приказа об увольнении и восстановлением работника на работе. Не обязательно через пристава. Есть и более быстрый способ получения взысканной заработной платы, при наличии ИЛ. Но, я так понял, что у Вас ИЛ на взыскание з/пл пока нет, суд выдаст после вступления решения в законную силу. Почему, из сообщенного мною выше, не не ясно. Но. Удачи Вам.

Спросить
Анна
19.10.2021, 17:39

Какие сроки для исполнения решений суда об отмене дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда?

Есть решение суда об отмене дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда. В исполнительном листе - взыскание морального вреда, лист передан Судебным приставам. Работодателю (Госкорпорация) направлены копии решения суда и исп. листа и заявление об исполнении решения суда. Прошло полтора месяца с момента вступления решения суда в законную силу, а приказа об отмене дисц. Взыскания нет, деньги за компенсацию морального вреда не поступили. Какие сроки для исполнения этих решений?
Читать ответы (7)
Елена
28.06.2020, 09:40

Суд отказался выдать новый исполнительный лист после снижения размера алиментов на ребенка - правомерно ли это?

По решению суда снижен размер алиментов на несовершеннолетнего ребенка. Суд отказался выдать исполнительный лист незамедлительно, указав, что решение суда об изменении разера алиментов не относится к решениям немедленного исполнения. Сроки получения измененного исполнительного листа суд огласил примерно так: 5 дней на составление мотивированного решения суда, затем ждем вступления решения в законную силу и в течение 35 дней после этого получаем новый ИЛ. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Таттяна
09.03.2021, 11:26

Исполнительный лист - восстановление на работе и выплата заработной платы или разделение на два производства?

Получила исполнительный лист, в котором по решению суда меня должны восстановить на рабочем месте и выплатить заработную плату за время вынужденного прогула. Два исполнительных производства в одном исполнительном листе по отношению к одной организаниции. . Пристав требует раздклить на два исполнительных листа. Может ли вестись работа по взысканию долга и восстановлению меня на работе по олному исполнительному листу?
Читать ответы (2)
Ольга Борисовна
08.11.2016, 15:41

Как действовать, если суд не отправил исполнительный лист по решению о взыскании компенсационных выплат?

По решению районного суда (а в последствии и Краевого), было вынесено решение: "Взыскать с работодателя компенсационные выплаты в пользу исца за работу в выходные и праздничные дни". Прошло 2 месяца - не исполнительного листа, не письменного решения Краевого суда мной получено не было (о принятом решении знаю т.к. присутствовал на суде) Каковы мои дальнейшие действия? 1. Мне необходимо обратиться в суд первой инстанции за исполнительным листом? 2. Взяв исполнительный лист ку да его необходимо предъявить - судебным приставам того района где слушалось дело? 3.Или же испонительный лист нужно отвести в бухгалтерию своей организации? КАКОВЫ МОИ ДАЛЬНЕЙШИЕ ПРАВИЛЬНЫЕ ДЕЙСТВИЯ? И ПРАВОМОЧНО ЛИ ТО, ЧТО СУД НЕ ОТПРАВИЛ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ЛИСТ В МОЮ ОРГАНИЗАЦИЮ?
Читать ответы (1)
Katerina
19.12.2006, 19:15

В исполнительном листе было написано только восстановить на рабете согласно решению такому то.

Меня уволили с работы во время беременности. Я подала в суд и выиграла-меня восстановили на работе. Но, мой работодатель не выплатил мне ни копейки по решению суда. В исполнительном листе было написано только восстановить на рабете согласно решению такому то. судебный пристав лист выполнил. На вопрос: а выплаты? Мне ответили что нужен 2 й исполнительный лист. Вопрос: как получить 2 й исполнительный лист? (подавать в суд 2 й раз? или идти к приставам чтоб они выполнили решение суда). спасибо.
Читать ответы (1)
Sergei
06.07.2017, 13:06

Правомерность отказа суда апелляционной инстанции в выдаче Исполнительного листа по алиментам вопросительна

В соответствии со ст. 211 и 428 ГПК РФ Исполнительный лист выдается взыскателю до вступления в законную силу решения суда. В марте 2017 года мировым судом было вынесено решение о взыскании алиментов. Сейчас данное решение находится на обжаловании в суде апелляционной инстанции. Суд апелляционной инстанции отказывает жене в выдаче Исполнительного листа. Говорят, что Исполнительные листы выдает мировой суд. Дело в мировой суд будет передано еще не скоро (ориентировочно через 3-4 месяца). Как получить Исполнительный лист в кратчайшие сроки? Правомерен ли отказ суда апелляционной инстанции в выдаче Исполнительного листа?
Читать ответы (6)
Сергей
06.09.2022, 09:40

Способы восстановления истца на работе по решению суда до вступления в силу при отсутствии исполнительного листа

Как восстановить истца на работе по решению суда до его вступления в силу, т.е. незамедлительно, если истец не предоставляет исполнительный лист. Сергей.
Читать ответы (5)
Алла
25.11.2015, 02:22

Вопрос о возможности изменения наименования истца после вынесения решения в судебном процессе

Суд вынес решение в пользу одного банка, при том, что истцом являлся другой банк. Через месяц после вступления в силу решения судья, выписывая исполнительный лист, указывает в исполнит. Листе правильное наименование истца. Может ли судья после вступления решения в силу менять наименование истца? Действителен ли этот исполнительный лист?
Читать ответы (4)
Андриенко Александр Анатольевич
23.04.2014, 06:46

Что делать, если исполнительный лист не соответствует решению суда и пристав не может взыскать денежные средства?

Что делать, подскажите пожалуйста. Исполнительный лист не соответствует формулировке решения суда о восстановлении, записи в тредовую, признании отношений трудовыми и ден средств за вынужденный прогул, неиспользованный отпуск, моральный вред, а в исполнительном только восстановить на работе и увольнение признать незаконным. Кроме того ИП ликвидировали после решения суда, исполнительный лист отдал приставам, восстановиться на работе невозможно, но пристав написала что невозможно взыскать денежные средства. Подскажите что делать с решением суда, исполнительным листом и приставом? ПОЖАЛУЙСТА.
Читать ответы (1)