Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли быть помошником руководителя без зарплаты на пенсии - вопрос законности использования труда без оплаты

10.09.2020, 15:01
• г. Нижний Новгород

Вопрос. Могу ли я находясь на военной пенсии по личному волеизъявлению (это мое хобби на пенсии) быть помошником руководителя в фирме и не получать зарплату? Не противоречит ли это законодательству как использование труда человека без оплаты за труд? Спасибо!

Читать ответы (2)
Противоречит законодательству Военные пенсии Оплата труда
Ответы на вопрос (2):

Нет, подобное не противоречит действующему законодательству, выплата пенсии за выслугу лет прекращается в случае поступления гражданина на государственную службу.

Спросить

Спасибо огромное! Просто сосед, которому есть до всего дела, кроме себя, пытался настучать в налоговую, что мол я работаю на пенсии. А я просто помогаю по своей воле, никто меня не принуждает это делать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
28.07.2015, 11:53

Введение грейспособа оплаты труда на предприятии - соответствие законодательству

На нашем предприятии хотят ввести грейспособ оплаты труда. Уже подготовили приказ с таблицей по должностям. Не противоречит ли это труд. Законодательству.
Читать ответы (1)
Галина
06.04.2022, 11:53

Оплата студенческой практики - что говорит закон?

Имеет ли право фирма нанимать студента на работу без оплаты труда. Студент проводит время в фирме в рамках обучения или так называемой практики. Такое взаимное сотрудничество. Не противоречит ли это закону? И такого рода соглашение/договор без оплаты труда имеет место быть? Можно ли в произвольной форме составить такое соглашение? Или, если нет, то какая минимальная оплата должна быть по закону. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
08.10.2009, 17:35

Что зар плата должна быть не меньше минимальной оплате труда.

У меня минимальная оплата труда-оклад 4330, имеет ли право работодатель перевести на 4-х часовой рабочий день, ведб оплата будет соответственно-2165, не противоречит ли это трудовому законодательству, где сказано. Что зар плата должна быть не меньше минимальной оплате труда.
Читать ответы (1)
Милена
09.11.2019, 08:48

Снижение зарплаты и коэффициента к окладу у руководителей в бюджетной сфере - мотивация и последствия

У руководителя зарплата соответственно должна быть выше но у меня с октября мес. Понизили зарплату на 10 тыс руб и коэффициент к окладу тоже мотивируясь тем что по новому положению оплаты труда руководителям бюджетной сферы.
Читать ответы (2)
Татьяна
02.04.2014, 10:49

Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия

Руководитель работает в двух организациях. В фирме 1 заключен трудовой договор. В фирме 2 полномочия прописаны в уставе, трудового договора не. Зарплату получает только в фирме 1. Фирма 1 является учредителем фирмы 2. Имеет ли право руководитель получать зарплату за фирму 2 в фирме 1, если прописать в трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Лариса Витальевна
23.12.2015, 14:11

Неисполнение работодателем обязанностей по оплате сверхурочной работы - следующий шаг в защите своих трудовых прав

Я обращалась с вопросом Я работаю в детском доме для умственно отсталых детей музыкальным руководителем. В части нарушения работодателем Трудового Законодательства, именно в несоблюдении оплаты труда за сверхурочную работу и отсутствие временного режима работы музыкального руководителя. Я прошла все ступени обращений в Госинспекцию по Труду Республики Саха, Прокуратуры. Прокуратура полностью отказала в расследовании и разъяснениях ссылаясь на отсылку обращений Руководителю Госинспекциипо труду. Ответ - отписка вынуждает развивать решение моей проблемы самостоятельно дальше. Вопрос: В какую инстанцию обращаться дальше с жалобой (иском) о нарушении моего трудового права на оплату сверхурочно выполняемой работе и норм труда - какой мой следующий шаг? С уважением, Лариса Витальевна.
Читать ответы (1)
Татьяна Геннадьевна
12.12.2014, 11:56

Возможно ли получить звание ветерана труда как бывшей военнослужащей с медалью За отличие в военной службе?

Могу ли я получить звание ветеран труда как бывшая военнослужащая? Имею медаль За отличие в военной службе III степени? Общий стаж до выхода на пенсию 27 лет + три года, находясь на военной пенсии?
Читать ответы (1)
Администрация
29.09.2012, 06:17

Как производить оплату Директору МКУК КДЦ, если он не имеет высшего образования?

По законодательству оплата труда МКУК КДЦ производится по отраслевой системе оплаты труда. Как производить оплату Директору МКУК КДЦ, если он не имеет высшего образования?
Читать ответы (4)