Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если работодатель не хочет уволить по гражданско-правовому договору сразу, предлагая отработать еще 2 недели?

20.06.2012, 15:32
• г. Стрежевой

Я работаю по гражданско-правовому договору, и мне предложили лучшую работу. А работодатель не хочет увольнять сразу ссылаясь на 2 недели отработки! Что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Необходимо смотреть что у вас прописано в договоре. Одно скажу, что 2 недели отработки это трудовое законодательство, а вы работаете по гражданско правовому договору, соответственно это гражданский кодекс.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если Вы работаете по договору подряда, то к нему неприменимы правила об отработке 2 недель. Порядок расторжения такого договора совершенно иной. Он зависит от условий договора и от гражданского кодекса - надо читать договор. Обращайтесь на очную консультацию с документами. Контактная информация есть на этом сайте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Стрежевой - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
20.06.2012, 17:46

Я работаю по гражданско-правовому договору

Я работаю по гражданско-правовому договору, и мне предложили лучшую работу а работодатель не хочет увольнять сразу ссылаясь на 2 недели отработки! Что делать? Могу ли я уволиться сразу работая по гражданско-правовому договору В договоре не прописано порядок расторжения со стороны Исполнителя, а прописано лишь Особые условия: Исполнитель не имеет право требовать возмещения убытков в связи с досрочным расторжением настоящего договора. Что делать?
Читать ответы (1)
Александр
18.05.2015, 14:52

Опыт работы в организации 2 года - нужно ли отработать 2 недели перед увольнением в новой фирме?

Работаю в организации 2 года, но 3 недели назад организация сменила название и нас заново уволили и приняли 3 недели назад (1 мая 2015). Сейчас я нашел лучшую чем эта работа и хочу уволится, работодатель требует отработку 2 недели после чего уволит. Могу ли я в этом случае уволится без отработки 2 х недель?
Читать ответы (1)
Любовь Владимировна
18.01.2011, 01:26

Налогообложение при работе по гражданско-правовому договору - что нужно знать о налогах и декларациях?

Работодатель принимает на работу по гражданско-правовому договору, предлагает заключать его ежемесячно. Надо ли подавать декларацию? Какие налоги я должна буду платить самостоятельно? А какие ложатся на работодателя? Надо ли это указывать в договоре? Какие налоги надо платить при работе погражданско-правовому договору.
Читать ответы (2)
Денис
10.04.2013, 12:04

Необходимость уволиться по бессрочному договору - конфликт сроков между текущей и новой работой

Работаю по бессрочному договору, появилась необходимость уволится без отработки. Предложили работу, но новый работодатель 2 недели ждать не может. Текущий работодатель заставляет отрабатывать 2 недели.
Читать ответы (3)
Анастасия
22.11.2010, 14:55

Проработав так 3 недели я поняла, что такая работа мне не нравится.

Я работаю в крупной угольной компании по договору гражданско-правовому характера на три месяца. Проработав так 3 недели я поняла, что такая работа мне не нравится.
Читать ответы (1)
Анна
08.02.2019, 00:13

Официальный стаж юриста - засчитывается ли работа помощника адвоката по гражданско-правовому договору?

Работаю помощником адвоката, работодатель предлагает вместо трудового договора заключить гражданск-правовой. Для меня в данном случае важен официальный стаж (юридический) . Засчитывается в юридический стаж работа в должности помощника адвоката по гоажданско-правовому договору?
Читать ответы (1)
Василина Ведерникова
28.02.2020, 04:14

Правомерно ли требование прохождения ревизии перед увольнением с аптечного пункта?

Я увольняюсь с аптечного пункта, мне дают 2 недели на отработку, и только после отработки будет проходить ревизия, на что уйдёт тоже около недели, без ревизии не хотят увольнять, а делать ее в течении этих 2 недель отработки отказываются. Правильно ли это?
Читать ответы (7)
Виталий
16.03.2019, 11:38

Как уволиться с прежней работы без двух недельной отработки, чтобы приступить к новой хорошо оплачиваемой работе

Предложили хорошо оплачиваемую работу, как уволиться с прежней работы без двух недельной отработки? Новый работодатель не может простаивать 2 недели и меня эта работа очень заинтересовала. Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)