Доярка без оплаты - История неофициальной работы и права на выплаты

• г. Воронеж

Такая ситуация: сестра находится по уходу за ребенком до 1.5 лет пособия выплачивает соцзащита, т.к. она до родов была не трудоустроена официально. Летом у нее появилась возможность подработать у местного фермера дояркой, договаривались до сентября, естественно неофициально. В сентябре она уже не могла работать, однако фермер пошел ей на уступки и стал отвозить с работы раньше, но все же она так и не смогла работать дальше из за детей, в итоге она не вышла на работу предупредив работодателя. Однако работодатель отказался ей выплатить заработанные деньги, ссылаясь на то,что она работала неофициально и ей он ничего не должен. Вопрос: стоит ли писать в прокуратуру и в трудовую инспекцию? Может ли сестре что то грозить (в плане, что она получала пособия и работала, это длилось один месяц)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, работодатель совсем не глуп, он сразу понял что это бесплатная раб. сила. Если обратитесь в прокуратуру, вас обяжут вернуть выплату из соцзащиты населения, а решать только вам.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Эльвира Сергеевна
17.01.2018, 16:33

Как защититься от обвинений работника после увольнения и предотвратить ущерб для работодателя?

Здравствуйте. Ситуация такая, работник работал у работодателя (юр.лица)неофициально, на фриз. Работе, зар.плату получал исправно, в дальнейшем с работы ушёл со скандалом. На данный момент написал заявления во все инстанции, в том числе и прокуратура, о том что работодатель должен ему энную сумму за работу которую он выполнял, хотя работодатель, повторюсь выплатил всё. Вопрос такой, как поступить работодателю в данной ситуации, чтобы не остаться в проигрыше?
Читать ответы (3)
Светлана
27.10.2019, 08:39

Отказавшийся от обработки арендованный земельный участок

Есть официально оформленная земля, была отдана в аренду фермеру. Этот фермер отказался ее обрабатывать (был выслан документ владельцу об отказе). Владелец сам предложил этот участок в аренду др фермеру (без оформления каких-либо документов), с условием: отдавать часть урожая. Условия не были выполнены со стороны фермера. Есть возможность как-то с него взять обещанное?
Читать ответы (2)
Наталья
17.01.2016, 16:33

Работодатель отказывается оплатить больничный по беременности и родам - правомерно ли это?

Такая ситуация. Моя сестра находиться в отпуске по уходу за ребенком, получает пособие. Сейчас она уходит на больничный по беременности и родам. Предоставила на работу больничный лист. Работодатель отказывается оплатить больничный в полном размере, аргументируя тем, что они уже до нового года отправили документы в соцзащиту за январь и февраль на пособие по уходу за первым ребенком. Соцзащита еще деньги перевести не успела. Правомерны ли действия работодателя? Как доказать, на какие статьи опираться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Маргарита
29.11.2015, 15:38

Проблема задержки выплаты пособия по уходу за ребенком - роль работодателя и бездействие прокуратуры

Мне каждый месяц задерживают выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выплачивает работодатель. В договоре день выплаты-это 15 число каждого месяца, в итоге в сентябре я получила пособие 18 числа, в октябре 23,а в ноябре до сих пор ничего не выплатили, хотя уже 29 число. Прокуратура бездействует.
Читать ответы (1)
Наталья
14.08.2016, 19:23

Фермер отказывается выплатить маме пай пшеницы после продажи земли - чем закон защищает права женщины?

У мамы земля паевая находится в аренде у фермера. В сентябре прошлого года фермер посадила пшеницу на этой земле, а в апреле этого года мама продала ей землю эту. Фермер должна была дать пшеницу или деньги за продажу пшеницы, но отказывается, хотя при продаже земли она сказала что выплатит все. Должна ли она маме выдать пай пшеницы?
Читать ответы (1)
Александр
23.09.2014, 16:01

Как поступить, если работодатель не реагирует на заявление об отказе от работы в другом городе и с неполной нагрузкой?

При устройстве на работу был подписан срочный трудовой договор от 18 августа с началом работы в сентябре на 3 года для работы преподавателем конкретно в г. Питкяранта, но в данном городе работодатель предоставить работу не может, предложили работу в другом городе, на что я отказался. Тогда предложили нагрузку в 2 группы в Питкяранта, хотя при приеме на работу в заявлении было прописано, что работа от 6 групп и более. Писать заявление на увольнении я не хочу, так как в трудовом договоре прописано, что при увольнении работника по собственному желанию, он должен возместить работодателю расходы понесенные на обучение. 12 сентября я написал заявление о том, что отказываюсь работать в другом городе и работать с неполной нагрузкой. Работодатель молчит, подскажите пожалуйста, что мне делать дальше в сложившейся ситуации?
Читать ответы (2)
Александр
16.12.2014, 14:42

Как устроиться на работу к другому работодателю во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Есть возможность устроится на работу к другому работодателю в то время, когда я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, но я не хочу увольнятся у другого работодателя и не хочу забирать трудовую книжку у этого работодателя. Как юридически мне правильно устроится на работу ко второму работодателю, чтобы второй работодатель мог делать отчисления в ФСС, Пенс. фонд, Налог. Инспекцию и оплачивать б/л, а первый работодатель не навредил каким-либо образом мне в плане создания препятствий для работы у второго работодателя? Зачтется ли время работы у второго работодателя в мой трудовой стаж, который в дальнейшем повлияет на расчет моей трудовой пенсии? Спасибо!
Читать ответы (1)
Сергей
08.08.2012, 22:01

Сестра выиграла суд по трудовому спору, но работодатель планирует подать иск по недостаче. Что делать дальше?

Сестра подала на работодателя в суд за невыдачу трудовой и невыплате зарплаты. Суд выиграли, но работодатель хочет подать иск о недостаче в которой обвиняют сестру. Ревизия проводилась кое как. акты появились после жалобы в трудовую инспекцию. Все без подписей сестры. Что нам предпринять дальше? Я уже писал, но ошибся с E-Mail.
Читать ответы (1)
Анна Давидюк
30.04.2015, 21:56

Проблема с выплатой пособия по уходу за ребёнком - кто должен выплатить и какие документы необходимы

Ситуация такая-я получала пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в соцзащите (мособласть) , так как не работала. На момент исполнения 11 мес. я устроила на работу на 0,5 ставки (Москва). Соцзащита приостановила выплаты, ссылаясь на то что должны с новой работы платить, на работе отказываются, ссылаясь на то что я не у них уходила в декрет и мне нужно в моей соцзащите получать. В итоге не платят нигде. Скажите, пжл, кто же должен выплатить? Сейчас ребёнку год и 10 мес. Какие документы и откуда мне необходимы?
Читать ответы (3)
Сергей
26.06.2012, 22:17

Как на сестру повесили недостачу, она написала заявление на расчёт по собственному.

После того. Как на сестру повесили недостачу, она написала заявление на расчёт по собственному. Работодатель принял заявление на рассмотрение, к работе не допустила. Трудовую книжку и расчёт сестре не выдавала, требуя выплатить недостачу. Сестра отправила заказное письмо хозяйке с просьбой выдать трудовую, но хозяйка проигнорировала просьбу. Сестра обратилась в трудовую инспекцию, а потом написала иск в суд. После посещения инспекции хозяйка позвонила сестре и попросила придти, решить вопрос с трудовой. Но похоже, что она решила уволить сестру по собственному и произвести с ней расчёт задним числом, когда сестра написала заявление. Что ей делать дальше. Как быть с судом?
Читать ответы (2)