Я военнослужащая, у меня двое детей до 14 лет, продленки в школе работают официально до 18 часов. Рабочий день у меня тоже до 18, получается я не успеваю забрать детей. Распространяются ли на женщин-военнослужащих ФЗ и иные нормативные правовые акты об охране семьи, материнства и детства? Спасибо.

[i]Разъясняю, что согласно п. 9 ст. 10 ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), [b]пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.[/i][/b]

Военная мама не успевает забрать детей из школы - права женщин-военнослужащих на охрану семьи, материнства и детства

Распространяется ли ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 1 ноября 1990 г. N 298/3-1 О НЕОТЛОЖНЫХ МЕРАХ ПО УЛУЧШЕНИЮ ПОЛОЖЕНИЯ ЖЕН

Распространяется ли ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 1 ноября 1990 г. N 298/3-1 О НЕОТЛОЖНЫХ МЕРАХ ПО УЛУЧШЕНИЮ ПОЛОЖЕНИЯ ЖЕНЩИН, СЕМЬИ, ОХРАНЫ МАТЕРИНСТВА И ДЕТСТВА НА СЕЛЕ, на женщин государственных гражданских служащих работающих в селе? Начальство просто говорит что на государственных гражданских служащих женщин это постановление не распространяется, и рабочий день должен быть полным 8 часовым, так ли это на самом деле?

Читать ответы (1)

Военнослужащей с ребенком отказали в непревлечении к службе в выходные и праздничные дни - как оспорить решение?

Я военнослужащая с ребенком 2.7 лет. Мне отказали в непревлечении к службе в выходные и праздничные дни и т.д. В соответствии с пунктом 9 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ О статусе военнослужащих, военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства. Основанием для отказа явилось то что, трудовой кодекс нельзя отнести к федеральным законам и иным нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства, а также то,что непревлечение к службе в выходные дни не является социальной гарантией или компенсацией. Чем можно оспорить этот момент.

Читать ответы (1)

В силе ли постановление ВС РСФСР о рабочей неделе библиотекаря в сельской школе?

В силе ли на сегодняшний день постановление ВС РСФСР от 01. 11. 1990 г. № 298/3-1 о неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе, согласно которому рабочая неделя библиотекаря в сельской школе 36 часов, а не 40 как утверждает мой директор школы. Кто из нас прав?

Читать ответы (3)

Детям до 3 лет предоставляются социальные гарантии в соответствии с Федеральным законом № 76-ФЗ

Если ребенку 11 лет, то допускается заступать на БД на сутки? В соответствии с пунктом 9 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства. Этот закон распространяется на детей до 3-х лет?

Читать ответы (1)

Отказ руководства в сокращении рабочего времени - правомерные действия или нарушение прав военнослужащих-матерей?

Я военнослужащая по контракту, не замужем, имею ребенка возраста 1 год и 8 месяцев, вышла на работу хочу уходить на час раньше что бы успевать забирать его из садика. Руководство мне отказывает в моей просьбе Вопрос: правомерны их действия? И куда мне обратится за разъяснениями если возникают вопросы по фз о статусе и ТК РФ в суд прокуратуру или другой орган (какой?) В ТК РФ в статьях 259, ст. 256 ТК РФ, 93 ТК РФ сказано об этом (но относятся ли эти статьи к военнослужащим?)[хотя сказано Федеральный закон О статусе военнослужащих. Статья 10. п 9 Военнослужащие-женщины и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства. Есть ли еще какие нибудь статьи разрешающие сокращенный рабочий день при наличии маленьких детей именно военнослужащим?

Читать ответы (1)

Военнослужащая с детьми без присмотра - Может ли командование предоставить неполный рабочий день?

Я военнослужащая, двое детей-3 и 7 лет, и если детский сад работает до 19:00, то школа до 17:30, а я работаю до 18; кроме меня детей забирать некому. Может ли командование по моему рапорта предоставить мне неполный рабочий день?

Читать ответы (2)

Действует ли постановление от 1990 года об улучшении положения женщин и детей на селе?

Действует ли на текущий день постановление № 298\3-1 от 01 ноября 1990 года "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе"

Читать ответы (1)

Необходимость предоставления дополнительных часов надомного обучения и директорское решение - как защитить себя?

Я работаю в начальной школе 23 года. Моя школа является филиалом основной школы. Я числюсь в штате в основной школе. У меня на следующий год только 8 часов надомного обучения. В иждивении у меня 3 несовершеннолетних детей, один из которых инвалид с детства, муж тоже инвалид. Получается один мой заработок на семью. Должен ли директор школы предоставить мне часы. Которые не хватают для ставки (ставка учителя 18 часов). Если откажет, что мне делать?

Читать ответы (1)

Я слышала, что женщины, имеющие маленьких детей имеют право на неполный рабочий день.

Я выхожу на работу. У меня двое детей 7 лет и 2 года. Начальство настаивает, что бы я работала полный день (8 часов плюс час на обед). По разным обстоятельствам так не получается (школа работает с 8.30, а мне до работы целый час). Я слышала, что женщины, имеющие маленьких детей имеют право на неполный рабочий день. Не подскажите, на какую статью можно ссылаться. Спасибо.

Читать ответы (1)

Распространяется ли статья 53 ТК РФ на мужей

У нас двое детей. С новорожденным я дома. Старшего муж забирает со школы (мы живём в пригороде, школа в городе). Скажите ст.53 ТК РФ распространяется только для женщин (работодатель обязан предоставить по заявлению не полный рабочий день или неделю, если есть ребёнок до 14 лет)? Или муж тоже может написать заявление?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Военная мама не успевает забрать детей из школы - права женщин-военнослужащих на охрану семьи, материнства и детства

Москва - онлайн услуги юристов