Могут ли наложить штраф при неофициальном трудоустройстве?

• г. Санкт-Петербург

Могут ли наложить штраф при неофициальном трудоустройстве?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

На работодателя или работника?

Спросить

Могут, но только на работодателя, в Вашем случае - по статье 5.27 частям 3 - 4 КоАП РФ, трудовой инспекцией. В отношении работника штрафы как вид дисциплинарного взыскания не предусмотрены статьей 192 ТК РФ, поэтому - не основаны на законе. Такие дела.

Спросить
Равиль Ярхамович
26.09.2014, 11:37

Подоходный налог при неофициальном трудоустройстве.

Может ли взыматься подоходный налог при неофициальном трудоустройстве? Есть трудовой договор, нет трудовой и нет отчислений в ПФ и страховых взносов... Работодатель называет мое трудоустройство неофициальным но утверждает что удерживает 13% на НДФЛ... Делает ли на самом деле работодатель выплаты в налоговую при неофициальной форме трудоустройства?
Читать ответы (12)
Ker-ich
15.08.2014, 14:37

Неофициальное трудоустройство - требования к отработке при увольнении?

Работал неофициально, около 2 месяцев. Решил уволиться, для перехода на другую работу. Требуют отработать 2 недели. Правильно ли это, при неофициальном трудоустройстве?
Читать ответы (3)
Константин
24.07.2015, 15:48

Законность отказа работодателя выдать справку о доходах при неофициальном трудоустройстве и право требовать такую справку

Трудоустроен неофициально, работодатель отказывает предоставить справку о доходах, мотивируя тем что я трудоустроен не официально, законен ли отказ работодателя? Могу ли я требовать выдачу справки о доходах при неофициальном трудоустройстве?
Читать ответы (1)
Александр Михайлович
27.07.2017, 07:31

Запись в трудовой книжке при официальном трудоустройстве после неофициальной работы - возможно ли это?

Работаю в фирме неофициально, при дальнейшем официальном трудоустройстве в ту же фирму будет ли запись в трудовой книжке за время неофициальной работы?
Читать ответы (4)
Анна
20.01.2017, 20:02

Нужно ли проходить медкомиссию при неофициальном трудоустройстве и как это может повлиять на работника?

Работаю неофициально, фрукты/овощи 2 недели. На собеседовании работодатель сказал, что нужно будет пройти медкомиссию (прошлая уже недействительна). Надо ли проходить медкомиссию при неофициальном трудоустройстве?
Читать ответы (2)
Ольга Викторовна
01.10.2015, 21:17

Требование работодателя о подписании документа для неофициально трудоустроенных уборщиц - законно ли это?

Подрабатываю неофициально уборщицей, работодатель просит подписать перечень инвентаря для работы (ведра, швабры), который он выдал. Имеет ли он право при неофициальном трудоустройстве требовать с нас подписывать документ?
Читать ответы (1)