Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оповестить центр занятости о найденной работе, находясь на испытательном сроке без оформления - практические советы

15.09.2020, 01:06
• г. Краснодар

У меня такой вопрос, я стою на учёте в центре занятости, уже около 5 месяцев, в краснодарском крае, в небольшой станице, за все время стоя на учёте работу предложили лиш пару раз и то которая не подходит по моему резюме, теперь мне предложили работу, в самом городе краснодар, это примерно около 100 км от центра занятости где я обслуживаюсь, так вот подскажите пожалуйста, как лучше оповестить центр занятости о том что я нашла работу, но пока на испытательный срок, она без оформления, нужно ли подтверждать, факт приёма на работу документально, и как это сделать если меня не будут оформлять на время испытательного срока. Спасибо огромное за ответ.

Читать ответы (1)
Центр занятости
Работа на испытательном сроке без оформления
Время испытательного срока
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. В Вашем случае прослеживается грубое нарушение трудового законодательства РФ. Вас должны были трудоустроить с истпытательным сроком. В день трудоустройства Вы обязаны сообщить в ЦЗН, что Вы работаете и выслать им копию приказа о приеме на работу или копию трудового договора. Если Вы работаете официально и стоите на учете с пособием, то Вам грозит заведение уголовного дела по статье "Мошеничество". Если Вы работаете не официально, то тоже не советую стоять на учете в ЦЗН, если конечно это не стажировка и Вам за это не платят. Снять с учета в ЦЗН Вас не имеют права, если вакансии предлагают в г.Краснодар. Вы можете отказаться ехать за 100 км. от Вашего населенного пункта.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги