Татьяна
19.04.2016, 18:45
Выплаты и сохранение места при переходе на декретное время - права и возможности
Читать ответы (2)
Меня зовут Полина! Хотела бы спросить, я работаю в детском саду на декретном месте и сама собралась в декрет, могут ли меня уволить с этой должности после выхода первой декретчицы?
Здравствуйте. Да, могут, но должны сначала предложить перевод, если есть вакансии (ч. 3 ст. 261 ТК РФ).
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.Спросить
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 433 Поиск Регистрация
