Можно ли законно уходить с основного места работы на работу по совместительству?

• г. Тула

Можно ли законно уходить с основного места работы на работу по совместительству?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Да, конечно, можно.

Спросить

Здравствуйте! Можете заключить дополнительное соглашение с работодателем о сокращении рабочего времени, либо иным образом отражающие согласие работодателя на оставление вами основного рабочего места для осуществления работы по совместительству.

Спросить

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Таким образом, обязанности по должности совместителя Вы обязаны выполнять в свободное от основной работы время.

Если работодатель будет не против, то Вы можете покидать рабочее место для указанных целей.

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов