Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли сократить совмещение при оптимизации фонда зарплат в казенном учреждении?

16.09.2020, 19:02
• г. Чита

Я работаю в казенном учреждение на 1,5 ставке (1-основная, 0,5 по совмещению) , сейчас нахожусь в декрете. Планирую приступить к обязанностям через 1 месяц, но работодатель сокращает 0,5 ставки, т.к. пришёл приказ об оптимизации фонда зп. Могут ли сократить мои 0,5 по совмещению?

Читать ответы (1)
Приступить к обязанностям
Обязанности работодателя
Казенное учреждение
Ответы на вопрос (1):

ДА, это правомерно, т.к. по ТК РФ Вам обязаны предоставить ту же должность, что и до отпуска по БиР, только по основному месту работы

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги