Сбербанк отказывается оплатить билет ребенка из-за отсутствия документа на автомобильную поездку

199₽ VIP

Здравствуйте, Андрей! Согласно статье 325 Трудового кодекса РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Иными словами нужно смотреть локальные нормативно-правовые акты и трудовой договор, в которых должен быть прописан порядок возмещения таких расходов. И если действительно нужно документальное подтверждение, то необходимо его предоставить. Если же такого нет, то нужно смотреть, что может его заменить. Ведь при путешествии на авто у Вас может не быть документа.

Здравствуйте, Андрей.

Этот вопрос должен быть урегулирован локальным актом о компенсации проезда или колдоговором (ст. 325 ТК РФ). Как правило, в таких случаях работнику нужно составить служебную записку, в которой указать маршрут, по которому перемещались на личном автомобиле, приложить чеки, подтверждающие расходы на ГСМ.

Обычно за образец берут нормы, установленные для госслужащих (

Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 N 455)%

8. Компенсация расходов при проезде работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования.

Здравствуйте, Андрей! Насколько мне известно, в ПАО Сбербанк действует "Методика №2295 от 10.10.2011 г. расчета компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работников филиалов ОАО «Сбербанк России», расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Это внутренний локальный документ компании, поэтому он не находится в общем доступе. Однако Вы, как сотрудник Сбербанка, вправе запросить его у работодателя и ознакомиться. Именно там содержится ответ на Ваш вопрос.

Отказать в запросе об ознакомлении с Методикой Вам не вправе на основании ст. 62 Трудового кодекса РФ.

ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

(в ред. Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ)

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику... копии документов, связанных с работой...

В общем случае проезд Вашего ребенка на автомобиле работодатель обязан оплатить, но Вы должны предоставить документы, подтверждающие транспортные расходы. Ими могут быть, например, кассовые чеки с автозаправок.

Андрей, здравствуйте!

Согласно ст. 325 ТК РФ,

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Соответственно, оплата проезда должна устанавливаться локальными актами организации. Расходы необходимо подтвердить.