Карина Анатольевна
11.12.2014, 08:46
Увольнение сотрудника, написавшего заявление по собственному желанию, но находящегося на больничном отпуске перед днем увольнения
Читать ответы (1)
Устроилась на работу. Оформили на время больничного основного сотрудника, который перед уходом на больничный написал заявление об увольнении. Прошёл уже месяц, от основного сотрудника ни слуху ни духу: больничный не приносит, о себе не сообщает, к телефону не подходит. Что должно происходить в такой ситуации?
Как работали, так и работайте. Пусть работодатель сам решает вопросы с работником. У работодателя есть право уволить работника за прогул, если он не представит больничный лист.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация
