КУДА ПОДАВАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ в суд о признании расписки недействительной, или в прокуратуру на действия начальника?
На предприятии произошла кража (35 т.р.), лиц её совершивших милиция не установила, виноватым считают сторожа и возлагают на него полную материальную ответственность. Предприятие это-автосервис; деньги украли из подсобного помещения в амбаре, где они не должны были храниться и никогда не хранились. Сторож не был должным образом оформлен, договора о полной мат. ответственности, естественно, не было.
Взяли расписку со сторожа, что в теч. 1 мес он возместит все в полном размере, НО, расписка (по совету милицианера-знакомого начальника, кот. и проводил следственные действия) составлена так, как будто деньги брались в долг у конкретного лица, в данном случае заместителя начальника. В первоначальном варианте расписки было указано, что в результате каржи..., с такого то предприятия..., обязуюсь выплатить... и тд., остановились на втором варианте, кот. посоветовал знакомый миллиционер. Сторож-парень молодой, испугался, явных угроз не было, было моральное давление. Забрали паспорт.
ЧТО ДЕЛАТЬ?
КУДА ПОДАВАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ в суд о признании расписки недействительной, или в прокуратуру на действия начальника? Как квалифицировать действия начальства, должен ли нести ответственность начальник?
Грозит ли что-нибудь бедному сторожу?
Заранее благодарна.
Светлана!
Сторож не является материально отвественным лицом и поэтому не несет материальную ответственность в полном размере.(ст. 243 ТК).
С уважением
Спросить
У нас на предприятии работал продавец, договор о полной мат. ответсвенности имеется, в связи с прошедшей инвентаризацией образовалась недостача в размере 20.000, на день увольнения работника предприятие должно было выплатить з.п. работнику в размере 10.000, но так как имеется долг за бывшим работником предприятие удерживает эту сумму уже месяц...
Вопрос: правомерно ли предприятие удерживает з.п., а также какая ответственность грозит предприятию за непправомерные действия по выплате, если таковые имеются?
Спасибо!
Работодатель имеет право удержать из заработной платы не более 50% заработка ПРИ УСЛОВИИ согласия на это Работника. Если же Работник не согласен, то то возможно взыскание только в судебном порядке. Несвоевременная выплата (задержка заработной платы) влечет административную и уголовную ответственность для Работодателя. Обратитесь с жалобой в прокуратуру и инспекцию по труду.
СпроситьУ нас на предприятии работал продавец, договор о полной мат. ответсвенности имеется, в связи с прошедшей инвентаризацией образовалась недостача в размере 20.000, на день увольнения работника предприятие должно было выплатить з.п. работнику в размере 10.000, но так как имеется долг (недостача) за бывшим работником предприятие удерживает эту сумму уже месяц...
Вопрос: правомерно ли предприятие удерживает з.п. так имеется недостача, а также какая ответственность грозит предприятию за непправомерные действия по выплате, если таковые имеются?
Спасибо!
Увольнение и невыплата.
Уважаемая Виктория, г.Москва !
Согласно ст.241 ТК РФ
За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.
Согласно ст.244 ТК РФ
Письменные договора о ПОЛНОЙ индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, т.е. о возмещении работодателю причинённого ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18-ти лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Тем самым, исходя из выше изложенного имеются законные основания утверждать, что :
- Если с Работником был заключён Договор о ПОЛНОЙ материальной ответственности, то в этом случае Работник должны нести ПОЛНУЮ материальную ответственность за возникшую недостачу !!!
Но при этом, если возникает спор по размеру недостачи, то Работник вправе в Акте ревизии указать своё НЕ согласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор !!!
Задерживать выплату зарплаты Работнику Работодатель НЕ вправе !!!
Желаю вам удачи Владимир Николавевич
г.Уфа 26.01.2012г
19:35 моск. вр.
СпроситьВиктория!
Данный вопрос д.б. урегулирован самим договором о полной материальной ответственности опираясь на базовое федеральное доказательство. Если же нет, то необходим ряд процессуальных действий оформленных документально. В случае разногласий - суд.спор...
СпроситьКак действовать. У предприятия была задолженность по зарплате. Было решение суда о выплате задолженности. На момент погашения задолженности предприятие фактичесик не работало, директора не было. Учредитель погасил задолженность бывшему работнику в полном объеме. Работник написал расписку, что получил от предприятия сумму в полном объеме и претензий ни к предприятию, ни к учредителю претензий не имеет. Но исполнительная служба присылает исполнительные листы на адрес предприятия, аргументируя это тем, что расписка, написанная лично бывшим работником не является документом, пождтверждающим, что долг оплачен. Что посоветуете в данной ситуации.
Спасибо.
Нина Юрьевна, добрый день!
Необходимо обжаловать действия приставов и требовать прекращения исполнительного производства.
Всего доброго,
СпроситьГоспода юристы. Какую ответственность несет работник предприятия, причинивший предприятию ущерб при исполнении трудовых обязанностей. В данном случае, работник по заданию предприятия управлял автомашиной предприятия и попал в ДТП. При этом проишествии третьему лицу (его автомобилю был причинен ущерб). Предприятие оплатит ущерб в полном объеме. Однако, какой размер ответственности в порядке регресса понесет водитель, если он был трезв, но не соблюдал дистанцию - полном объеме или в размере зар. платы. Если не достаточно данных, укажите каких и я их укажу.
Спасибо за потраченное время и полезный совет.
В соответствии со ст.119 КЗоТ РФ за ущерб, причиненный предприятию при исполнении трудовых обязанностей, работники, по вине которых причинен ущерб, несут материальную ответственность в размере не более своего среднего месячного заработка.
А в соответствии со ст.125 КЗоТ РФ размер удержаний из заработной платы не может превышать 20 процентов.
СпроситьСитуация такова. Существует два предприятие X и Y. В Х предприятии один учредитель товарищ А. он же является одним из учредителей Y предприятия. Второй учредитель Y предприятия, является генеральным директором. Первоначально торговая деятельность осуществлялась на Х предприятии, в дальнейшем было принято решение перевести деятельность на Y предприятия. Переносились остатки с одного предприятия на другое, должны были закрыть данный вопрос посредством оплат Х предприятию от клиентов и переносом этих же оплат на рс Y предприятия. Оговоре все в устной форме. Была составлена накладная, подписана обоими сторонами, но подпись генерального директора X пред. Была подделана. Договора на поставку нет. Никто не компенсировал данные расходы. Спустя год сотрудники X предприятия требуют оплаты от Y предприятия по накладной. Была выставлена претензия, со ссылкой на типовой договор компании, но он не подписан ни одной из сторон. Фактической отгрузки товара не было, был просто составлен документ. Какой шанс выигрыша суда? Мы сотрудники Y предприятия, и как нам можно оспорить решение, если суд будет не в нашу пользу.
Добрый день!Рекомендую с документами обратиться к адвокату, виртуально без изучения документов не гадаем....
СпроситьБрал в долг в 2013 году, писал расписку, но в силу неграмотности там не указал дату подписания подписки и дату возврата, долг давно возвращен. Спустя годы был конфлик с человеком и он нашел ту расписку и сам проставил там дату цифрами (не словами), именно дата написания расписки. Теперь пугает, что собирает документы подавать в суд, якобы эта расписка как будто я брал у него долг второй раз и не вернул.
У меня вопрос: в суде можно будет доказать, что он сам поставил дату подписания расписки воспользуясь случаем, что расписка была вообще без дат? Я боюсь, что экспертиза не сможет доказать, что дата была уже проставлена позже. Также в расписке есть только слова, что я обязуюсь вернуть деньги в размере N руб. словами и цифрами, все паспортные данные мои и того человека, ФИО обеих сторон.
Вы предупредите вашего человека, что если он подаст в суд, то вы затребуете экспертизу расписки и она установит, что дата поставлена другим лицом, другим пишущим устройством и т.д. А его вы привлечете за покушение на мошенничество.
СпроситьКогда один из супругов берет в долг деньги, при составлении расписки в ней должны быть указаны оба супруга?
Здравствуйте! Когда один из супругов берет в долг деньги, при составлении расписки в ней должны быть указаны оба супруга? Это обязательно? Так как мой сын оформил расписку на себя, на эти деньги был куплен а/м, в расписке было указано, что ЭТИ ДЕНЬГИ берутся ИМЕННО на покупку а/м, и при невозможности ВОЗВРАТА денег, машина будет отдана заимодателю!
Половину стоимости машину бывшая сноха отсудила, а суд делить долг отказывается. Почему? Поэтому вопрос: сноха ТОЖЕ должна была быть указана в расписке? Спасибо.
Не обязательно.
Из судебной практики: Статьей 34 Семейного кодекса РФ установлено, что имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью.
Согласно пункту 1 статьи 39 Семейного кодекса РФ при разделе общего имущества супругов и определении долей в этом имуществе доли супругов признаются равными, если иное не предусмотрено договором между супругами.
Из положений ст. ст. 34, 38, 39 и 45 Семейного кодекса РФ следует, что общими являются не только имущество, нажитое супругами в период брака, но и долги супругов, использованные на нужды семьи.
Ч. 3 ст. 39 Семейного кодекса предусмотрено, что общие долги супругов при разделе общего имущества супругов распределяются между супругами пропорционально присужденным им долям.
СпроситьТакая ситиация: брал у знакомого человека 110 тыс. руб. под расписку (свидетель расписки был его знакомый) расписка была на 1 год. В течении года я вернул деньги (свидетелей передачи денег не было и в расписке не указывалось сколько я вернул), но расписку мне так и не отдали, да и думаю не отдадут. До знакомого не дозвониться. Скажите пожалуйста чем грозят последствия обращения знакомого в суд? (что-то мне подсказывает что именно так и будет)
Последствия предсказуемы - вас обяжут выплатить всю сумму, если не докажете, что вы свои обязательства по данной расписке добросовестно исполнили. Ищите доказательства - свидетелей, выписки со счетов о снятии Вами такой суммы и прочее. А вообще, лучше обратиться к юристу, он сумеет более грамотно и точно определить круг доказывания нежели вы.
СпроситьПродавщица в магазине одежды крала вещи (с ней был договор о материальной ответственности).
Не хотелось шума, недостача зафиксирована не была, так как она пообещала всё вернуть. Написала расписку - обязуюсь вернуть долг такую-то сумму в течении полугода, сведений за что и почему долг в расписке нет.
Пригрозили судом, отвечает: Да, пожалуйста, оспорю иск по безденежности, так как расписка криво составлена.
Есть ли шансы в суде?
Ваша ошибка что не написали в расписке основание возникновения долга Поэтому есть шанс оспорить
Спросить
Здравствуйте, Андрей ! Есть шансы взыскать. Шлите текст расписки. Дам письменное заключение. Услуга платная. БОРИСОВ
Спросить
Все зависит от как составлена расписка. взыщите в порядке гражданского производства.
СпроситьБыло продано нежилое помещение, составлен договор и расписка.
В договоре купли-продажи, зарегистрированным в регпалате, указана одна сумма.
В расписке о получении денег продавцом от покупателя, написанной продавцом указана сумма выше, чем в договоре. Расписка нигде не зарегистрирована с одной подписью продавца.
Покупатель предоставил расписку в ОБЭП
Как избежать налоговой ответственности по расписке?
Расписку в получении денег по договору купли-продажи стст 558-559 гК РФ не требуется где то регистрировать Если есть подпись продавца в получении денег то такая расписка является действительной Поэтому не избежите налоговой ответственности.
Спросить
