Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нанят официально, но без моего согласия и документов - проблемы при увольнении

22.09.2020, 09:41
• г. Владивосток

Меня приняли на работу официально без моей подписи и без трудового договора, тем более при увольнении заставляют отрабатывать 2 недели, но я ничего не подписывала и договор в руках не держала.

Читать ответы (2)
Трудовой договор увольнение
Отрабатывать 2 недели
Принять на работу
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

С учетом того, что Вы фактически приступили к исполнению обязанностей, то трудовые отношения между Вами и работодателем уже возникли вне зависимости от того, заключен трудовой договор или нет.

В данном случае нужно действовать все равно в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, то есть Вы должны предупредить об увольнении письменно за 2 недели. За фактически отработанное время Вам должны выплатить заработную плату.

Если работодатель откажется оплачивать Ваш труд или возникнут иные проблемы, обращайтесь в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.

Но, если будет возможность договориться с работодателем, то сможете согласовать иную дату увольнения - без отработки или в более короткий срок.

Спросить

У Вас нет никаких обязательств, раз нет договора, но если не уведомите об увольнении за 2 недели, могут просто ничего не заплатить.

Обращаться в ГИТ бесполезно, нет договора.

- см. ст. 80 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги