Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить расчет по задолжности по зарплате и отпускные в соответствии с КЗОТ после увольнения?

21.06.2012, 13:31
• г. Таганрог

Уволился с предприятия, при расчете не выдают трехмесячную задолжность по зарплате и отпускные ссылаясь на отсуствия денег на предприятии, что нужно сделать, что бы расчет произвели в соответствии КЗОТ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

обращайтесь в суд, иначе ничего не получите.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Таганрог - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
27.03.2014, 06:57

При увольнении предприятие не выдает полный расчет, для выдачи всего расчета говорит что нужно доделать ранее начатую работу.

При увольнении предприятие не выдает полный расчет, для выдачи всего расчета говорит что нужно доделать ранее начатую работу.
Читать ответы (2)
Галина
28.02.2014, 18:57

Влияет ли работа на предприятии во время учебы в ВУЗе на стаж для расчета пенсии?

Училась в ВУЗе по направлению предприятия, стипендию платило предприятие, после окончания института работала на том же предприятии. Войдет ли это время в стаж при расчете пенсии?
Читать ответы (1)
Алексей
02.07.2012, 16:04

1,5 месяца назад уволился с предприятия, при увольнении не выдали 2-х месячную задолжность по зарплате, расчетные (отпускные)

1,5 месяца назад уволился с предприятия, при увольнении не выдали 2-х месячную задолжность по зарплате, расчетные (отпускные), ссылаясь на временное отсуствие денег на предприятии, сказали как будут деньги, тогда и получишь, когда конкретно не говорят, как получить заработанное?
Читать ответы (1)
Марсель
20.08.2022, 18:45

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
21.10.2005, 16:04

Судебный спор о правомерности расчета при увольнении - роли трудового договора и штатного расписания

Со мной был заключен трудовой договор с окладом 5000 рублей. После моего увольнения мне произвели расчет согласно штатного расписания, где оклад составляет 2500 рублей. На протяжении работы на предприятии заработная плата начислялась из расчета 5000 рублей, а не из 2500 рублей. В судебном споре предприятие доказывает, что штатное расписание важнее трудового договора. Второй экземпляр трудового договора на руках имеется. На что я должна операться при доказательстве неправомерного расчета при увольнении? Что для суда важнее: трудовой договор с сотрудником или штатное расписание по предприятию?
Читать ответы (1)
Екатерина
19.09.2002, 06:40

Однако при расчете оплаты больничных листов расчет производится с учетом пятницы.

В связи с тяжелым финансовым положением предприятие работает 4 дня в неделю. Однако при расчете оплаты больничных листов расчет производится с учетом пятницы. В настоящее время проводится проверка нашего предприятия Фондом Социального Страхования и они указали на неправомерность расчета больничных листов с учетом пятницы? Прав ли Фонд Социального страхования?
Читать ответы (1)
Александр
07.03.2015, 01:50

Как получить задержанную зарплату при банкротстве предприятия - советы по инстанциям

Начата процедура банкротства на предприятии. Введена процедура наблюдение. Я уволился с предприятия по собственному желанию. Расчет при увольнении и зарплата за предидущие 3 месяца мне не выплачены. Подскажите, пожалуйста, в какие инстанции лучше обратиться для скорейшего получения задержанной зарплаты.
Читать ответы (2)
Юлия
23.09.2006, 22:00

Как производится расчет отпускных? Из расчета за последние 3 месяца или за год? Какие выплаты учитываются при расчете отпускных?

Как производится расчет отпускных? Из расчета за последние 3 месяца или за год? Какие выплапы учитываются при расчете отпускных?
Читать ответы (1)
Сергей
20.02.2014, 02:02

Не выплачен расчет при увольнении - Что делать, если работодатель утверждает, что счета арестованы

Я уволился с предприятия 03.02.2014 на сегодняшний день 20.02.2014 мне не выплачен расчет при обращении в бухгалтерию главный бухгалтер говорит что счета арестованы денег нет, хотя у меня есть информация что работникам на предприятии с.03.02.2014 по 20.02.2014 выплачивалась зарплата что мне делать?
Читать ответы (2)