Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Срочный договор закончился, заставляют подписывать новый, а я не согласна, правомерно ли заставлять.

22.09.2020, 20:18
• г. Ростов-на-Дону

Срочный договор закончился, заставляют подписывать новый, а я не согласна, правомерно ли заставлять.

Читать ответы (4)
Срочный договор
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте.

Договор на то и придуман, чтобы стороны на основании договоренности подписывали. Если кому-то что-то не нравится, то и подписывать не стоит.

Спросить

Срок договора закончился 19 сентября, сообщила на работе, что меня не устраивает условия срочного договора, т.к.ездить далеко. 22 сентября уволить не могут, заставляют подписать срочный договор, потом написать за свой счёт с последующим увольнением 30 сентября. Это правомерно.

Спросить

А зачем вы его подписали?

С уважением.

Спросить

Увлоить не могут это не довод. Заставили... руки ведь не ломали. В любом случае можно написать заявление о увольнении по собственному желанию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Анна
12.09.2016, 22:08

Правомерность заставлять клиента новый раз подписывать документы при пролонгации договора микрозайма

Скажите правомерно ли при пролонгации договора микрозайма не дополнительное соглашение к договору делать а заставлять еще раз подписывать расходник на 10 тыс и новый договор, я спросила а что со старым договором говорят он автоматически пролонгируется новым договором, но про это в договоре вообще ничего не сказано.
Читать ответы (4)
Митрофанов Александр Фёдорович
14.10.2014, 16:42

Вопрос законности заключения повторного срочного трудового договора для пенсионера при продолжении трудовых отношений

Правомерность повторного заключения срочного трудового договора для пенсионера при продолжении трудовых отношений? Закончился срочный трудовой договор и продолжение трудовых отношений оформляют новым срочным трудовым договором.
Читать ответы (2)
Татьяна
15.05.2015, 12:57

Правомочность нового директора школы переводить сотрудников на срочный договор и увольнять их при отказе от его подписания

Имеет ли право новый директор школы перевести всех сотрудников с бессрочного договора на срочный, а при несогласии работников подписывать новый договор - уволить их?
Читать ответы (1)
Безверхова Анна Борисовна
21.04.2013, 15:07

Необходимо ли отрабатывать две недели без нового трудового договора?

Хочу уволиться по собственному желанию. Трудовой договор закончился 31 декабря 2012 года, новый не подписывал. Заставляют отрабатывать 2 недели, правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Оксана Геннадьевна
12.01.2017, 10:18

Вопрос о законности заключения срочного договора после окончания испытательного срока в трудовом договоре

По трудовому договору закончился испытательный срок 3 месяца, работодатель дальше составляет срочный договор еще на 3 месяца правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Светлана
11.01.2016, 15:28

Нужно ли подписывать Согласие на обработку персональных данных после окончания срочного трудового договора?

Скажите пожалуйста, нужно ли подписывать Согласие на обработку персональных данных в начале года, если у нас закончился срочный трудовой договор и подписан очередной срочный трудовой договор на год. Спасибо большое.
Читать ответы (1)
Павел
20.12.2012, 01:55

После окончания срочного договора и отказа подписать новый

Мой срочный трудовой договор закончился и переквалифицировался в бессрочный, работодатель в моем присутствии разорвал мой экземпляр трудового договора, и сказал чтоб я подписал новый срочный договор, я отказался. У меня на руках есть ксерокопия утраченного договора. Какую ответственность понесет работодатель за испорченный документ? Заранее спасибо,
Читать ответы (2)
Иван
03.09.2012, 18:44

Новый работодатель намерен заключить срочный трудовой договор с пенсионерами после ликвидации предыдущей организации

После ликвидации нашей организации пенсионеров (не по возрасту, льготников) новый работодатель принял на работу по срочному трудовому договору на один год. По истечении срока договора работодатель собирается заключить новый срочный договор. Правомерно-ли это решение?
Читать ответы (1)
Катерина
21.10.2016, 14:03

Правомерно ли заставлять ли воспитателя красить и белить группу? В договоре это не прописано. Заставляют криком. Спасибо.

Правомерно ли заставлять ли воспитателя красить и белить группу? В договоре это не прописанно. Заставляют криком. Спасибо.
Читать ответы (3)