Работаю в компании 1,5 года. За этот промежуток времени было порядка 4 учебных отпусков. В учебный отпуск компания не отпускала и приходилось брать отпуск за свой счет либо без сохранени заработанной платы! Сейчас собираюсь увольняться, может ли мне фирма выплатить компенсацию за неиспользованный учебный отпуск, доказательства того, что я ходила на сессию есть: справка-вызов на сессию и справка-подтверждение есть. Я посчитала, что фирма мне должна порядка 120 тысяч рублей. И может ли работодатель сделать так, чтоб меня не брали на другую работу, потому что я требую компенсации. Просто за 1,5 года получилось так, что я ни разу не отдыхала как человек, и вместо учебного отпуска брала очередной или за свой счет.

Действующим трудовым законодательством не предусмотрена выплата компенсации за неиспользованный учебный отпуск.

Требую компенсацию за неиспользованный учебный отпуск - возможно ли получить деньги и не потерять работу?

Как получить компенсацию за неиспользованные учебные отпуска при увольнении через суд?

Как быть в данной ситуации: я работаю в организации уже пятый год, за первые два года мне оплачивали учебный отпуск. Потом ушла в декретный отпуск, и соответственно не оплачивали (т.к. выплаты были за декретный отпуск + за отпуск по уходу за ребенком). Сейчас вышла из декретного, и мне не захотели оплачивать учебный, сказали, что только брать ежегодный. Пока находилась в декрете было 6 сессий. На данный момент уже есть две справки-вызовы (после того как я официально вышла из отпуска по уходу за ребенком) , которые моя организация игнорирует..., брала эти два раза обычный очередной отпуск. Скоро опять сессия.. .Планирую увольняться.. Возможно ли через суд при увольнении, имея все справки вызовы, получить компенсацию за неиспользованные учебные отпуска?

Читать ответы (1)

Обязана ли компания предоставлять работникам учебные отпуска?

Я работаю в магазине одежды. Когда я устраивалась на работу, мне сразу сказали, что учебных отпусков в их компании не предусмотренно. График работы 2-2 по 12 часов. Законно ли это? Дело в том, что предыдущая управляющая отпускала на сессию без проблем, просто оформлялся отпуск за свой счет. Нынешняя управляющая вообще не отпускает на сессию ни под каким предлогом. Обязана ли компания предоставлять работникам учебные отпуска?

Читать ответы (1)

Возможно взыскать с работодателя денежные средства за учебные сессии?

Работал в фирме 2 года, уходил на сессию при этом не писал заявления на предоставления мне учебного отпуска (работодатель отпускал сам) Отпуск был неофициальным, за свой счет! Возможно взыскать с работодателя денежные средства за учебные сессии? Если возможно то как это сделать?

Читать ответы (1)

Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений

Учебный отпуск работника совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском (ежегодный оплачиваемый отпуск с 09.06.2015 по 29.08.2015, учебный - с 29.06.2015 по 06.07.2015). Работник не уведомил заранее работодателя об учебном отпуске. Справку-вызов и справку-подтверждение предоставил в августе 2015 г. В справке-вызове отсутствует информация о форме обучения. Справка-подтверждение неустановленного образца, а заполнена в произвольной форме, подписана не ректором, а зав. отделением аспирантуры и печать не образовательного учреждения, как на справки-вызове, а отделения аспирантуры. Имеет ли право работодатель не принять данные справки к оплате, отказать в переносе неиспользованных дней отпуска в связи с учебным отпуском? Каковы основания отказа в предоставлении учебного отпуска, либо приема данных документов к оплате. Спасибо.

Читать ответы (2)

Мне оплатят учебный отпуск, если я до него была в отпуске за свой счет?

На работе задерживают выплату зарплаты около года, нахожусь в отпуске за свой счет, за это время уходила в учебный отпуск 2 раза (Учусь в государственномвузе на бюджете заочно.) За все это время долги по зарплате выплатили по частям, осталась сумма за оплату учебного отпуска. Говорят, что если буду увольняться я буду должна организации за оплаченные учебные отпуска, потому что не работала, а брала отпуск за свой счет между учебными? Это законно? Мне оплатят учебный отпуск, если я до него была в отпуске за свой счет?

Читать ответы (1)

Возможно ли потребовать компенсацию за учебный отпуск при увольнении после его окончания?

Могут ли потребовать конпенсацию за учебные отпуска, если я собираюсь уволится сразу после учебного отпуска? Устраиваясь на работу уже числился студентов вуза. Учебный отпуск предоставлялся по справке вызов.

Читать ответы (1)

Право на учебный отпуск - законность требований работодателя и возможные варианты решения

Работаю в компании 10 месяцев. Решила взять учебный отпуск на 20 дней в связи с летней сессией, заявление написала, справку-вызов приложила. На что мне ответили, то что компания не предоставляет учебные отпуска, и чтобы я брала отпуск без сохранения З/П. Я все равно настояла на учебном. Теперь мне ставят условия, что подпишут учебный только если напишу заявление на увольнение числом окончания отпуска. Законно ли это? И что мне делать? Могу ли я настоять на том, чтобы написать заявление на увольнение после отпуска и отработать две недели, как полагается? И полагается ли мне компенсация за неиспользованный оставшийся ежегодный отпуск, если я не доработала полный год? (если все таки уволят)

Читать ответы (1)

Я не хочу брать оплачиваемый, ведь будет еще и зимняя сессия, тогда снова брать отпуск за свой счет?

Скажите, пожалуйста, как поступить в такой ситуации. Я совмещаю работу и учебу, через 2 недели у меня начинается сессия, в учебный отпуск ухожу впервые. Работодатель говорит, что нет учебных отпусков. Я ссылаюсь на 173 статью ТК, на что мне предлагают уволиться и не бодаться с компанией или брать отпуск за свой счет, либо воспользоваться оставшимися днями оплаченного отпуска. Я не хочу брать оплачиваемый, ведь будет еще и зимняя сессия, тогда снова брать отпуск за свой счет? Тем более, если законодательно мне положен оплачиваемый учебный отпуск. В отделе кадров говорят обращаться к своему непосредственному руководителю, также подтверждая, что в компании нет учебных отпусков. Уволиться я не могу, т.к. я должна компании ~80 тыс руб. - это недостачи после инвентаризаций товара, накопившиеся за практически 5 лет моей работы в этой фирме. Но ни зарплата, ни неотгуленные отпуска не покроют эту сумму. Как поступить в моей ситуации?

Читать ответы (1)

Как оформить учебный отпуск при увольнении с работы перед сессией?

Я учусь в университете и работаю в государственном учреждении. Поэтому когда учебное заведение предоставляет справку-вызов на сессию, оформляю на работе учебный отпуск. Дело в том, что сейчас я собираюсь уйти на другую работу (должна выйти на неё с февраля). Но сейчас начинается сессия. Как лучше сделать? Написать заявление на увольнение, а потом оформить учебный отпуск? Если так можно, то будет ли время учебного отпуска входить в те 2 недели, которые должны пройти с момента написания заявления до ухода? Не придётся ли мне работать это 2 недели, вернувшись из отпуска? Или оформить учебный отпуск, а потом написать заявление?

Читать ответы (2)

Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении

Работаю в форме 11 месяцев. 2 раза уходила в учебный отпуск (была справка-вызов). Обычный отпуск не брала, больничные тоже. В договоре указан положенный отпуск в 28 календ. Дней. Собираюсь увольняться, положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)

Требую компенсацию за неиспользованный учебный отпуск - возможно ли получить деньги и не потерять работу?
₽ VIP

Самара - онлайн услуги юристов

Как получить компенсацию за неиспользованные учебные отпуска при увольнении через суд?

Обязана ли компания предоставлять работникам учебные отпуска?

Возможно взыскать с работодателя денежные средства за учебные сессии?

Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений

Мне оплатят учебный отпуск, если я до него была в отпуске за свой счет?

Возможно ли потребовать компенсацию за учебный отпуск при увольнении после его окончания?

Право на учебный отпуск - законность требований работодателя и возможные варианты решения

Я не хочу брать оплачиваемый, ведь будет еще и зимняя сессия, тогда снова брать отпуск за свой счет?

Как оформить учебный отпуск при увольнении с работы перед сессией?

Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требую компенсацию за неиспользованный учебный отпуск - возможно ли получить деньги и не потерять работу? ₽ VIP

Самара - онлайн услуги юристов

Требую компенсацию за неиспользованный учебный отпуск - возможно ли получить деньги и не потерять работу?
₽ VIP