Как организовать работу водителя при работе главы сельсовета?

199₽ VIP

В вашей ситуации, если вы глава Сельсовета, а ваш муж работает у вас водителем то согласно ст 10 нижеуказанного закона здесь имеется конфликт интересов

Трудовой договор стст 56-57 ТК РФ с мужем должны подписывать Вы,как работодатель Специалист же Сельсовета по отношению к вашему мужу не является работодателем. Комиссия по урегулированию конфликта может дать заключение о возможности Вашему мужу работать, только в одном случае, если в вашей местности нельзя найти другого водителя Если же есть другие водители, то комиссию по урегулированию конфликта интересов, если она даст заключение о возможности работы мужа, накажет прокуратура

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 24.04.2020) "О противодействии коррупции"

Статья 10. Конфликт интересов

(в ред. Федерального закона от 05.10.2015 N 285-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

3. Обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов возлагается:

1) на государственных и муниципальных служащих;

2) на служащих Центрального банка Российской Федерации, работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, на лиц, замещающих должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного;

(в ред. Федерального закона от 04.06.2018 N 133-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3) на работников, замещающих отдельные должности, включенные в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;

4) на иные категории лиц в случаях, предусмотренных федеральными законами.

(часть 3 введена Федеральным законом от 03.04.2017 N 64-ФЗ)

Здравствуйте Лариса!

Исходя из опыта скажу вам, что вас могут уволить в связи с утратой доверия, ст.10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 24.04.2020) "О противодействии коррупции".

А могут предупредить.

Все зависит от предписания прокуратуры, которая занимается регулярно проверкой данного вопроса.

Комиссия вам добро не даст, так как такое добро противоречит закону, увы.

Лучше пусть супруг устроиться работать в иное место.

Всего доброго вам решить вопрос.

Добрый день, Лариса Александровна! Категорически запрещено Вашему мужу работать водителем в силу нормы ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 24.04.2020) "О противодействии коррупции" в связи с наличем конфликта интересов:

Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Трудовой договор в силу норм ст.ст. 56-57 ТК РФ должны подписывать (заключать) ТОЛЬКО Вы,как работодатель. Если комиссия по урегулированию конфликта гипотетически даст заключение о возможности Вашему мужу работать в связи с тем, что в Вашей местности нельзя найти другого водителя, то ее решение будет неправомерным, и она сама попадет под проверку территориальной прокуратуры, а Вас могут уволить в связи с утратой доверия в силу п. 1.1 ст. 81 ТК РФ:

Сотрудник подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае непринятия сотрудником мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является.