Работодатель с февраля месяца 2012 г.не выплачивает з/плату. Вначале Работодателю нужно было срочно купить материал на объект, потом вообще не объяснялись причины задержки заработной платы.2 мая 2012 написала заявление на увольнение, но расчет не был произведен и по сей день-21.06.2012 года. Подали иск в суд (пишу во множественном числе т.к. три человека), можно ли приложить к исковому заявлению ходотайство о перечислении задержанной з/платы через банк? Если мы не успеваем со всеми судамиполучить деньги с последнего транша (из казначества) что тогда можно предпринять? Ведь работодатель не отвечает имуществом он ООО?

реквизиты для перечисления вы укажите в заявлении к приставу исполнителю, когда выиграете дело и получите исполнительный лист.

Если мы не успеваем со всеми судамиполучить деньги с последнего транша (из казначества) что тогда можно предпринять?

Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность

Обязан ли работодатель выплатить заработную плату за 2 месяца, предшествующих увольнению (я уволилась по собственному желанию, т.к. была задержка заработной платы и окончательного расчета), если прошло уже 4 месяца после даты увольнения. Работодатель не отказывается от оплаты, получила недавно справку о задолженности передо мной по заработной плате. Я считала, что сроки исковой давности по выплате задержки заработной платы до 3 лет?

Читать ответы (2)

И как подается заявление отдельно или в дополнение к заявлению о взыскании заработной платы?

При увольнении 12.03.2010 со мной не был произведен окончательный расчет по заработной плате. 11.08.2010 состоится суд по взысканию заработной платы с работодателя. Могу ли я подать заявление о привлечении работодателя к уголовной ответственности за задержку выплаты заработной платы на срок свыше 2 месяцев? И как подается заявление отдельно или в дополнение к заявлению о взыскании заработной платы?

Читать ответы (1)

Какие мои действия для того, чтобы заработная плата была мне выплачена?

Работодатель не выплачивал заработную плату, в связи с чем было произведено увольнение, после увольнения расчет так же не был произведен. Какие мои действия для того, чтобы заработная плата была мне выплачена?

Читать ответы (1)

Можно ли подать заявление в суд параллельно с рассмотрением заявления в государственной инспекции труда?

Мой муж уволился с работы 29 октября 2004, но полный расчет с ним не был произведен. Кроме того, в нашем ООО была задержка заработной платы: еще не выплачены зарплаты за июль, август, сентябрь и октябрь. Мы обратились по этим вопросам с заявлением в инспекцию труда, но срок подачи заявления в суд с претензиями на работодателя 1 месяц после увольнения. Если наш вопрос в инспекции труда не будет решен, или работодатель не произведет все выплаты заработной платы после работы государственного инспектора, то в суд все равно подать заявление на работодателя (по закону) муж не успеет. Можно ли подать заявление в суд параллельно с рассмотрением заявления в государственной инспекции труда? Заранее спасибо за ответ. Наталья.

Читать ответы (1)

Не усугубит ли мое положение в суде, если до суда мне работодатель выплатит заработную плату?

Работодатель в течение 5 месяцев не выплачивает мне заработную плату, а другим работникам выплачивал. Когда работодатель стал догадываться, что я подал в горсуд к нему исковое заявление о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, то не дожидаясь повестки в суд, он настойчиво предлагает получить мне задолженность по заработной плате. Каковы должны быть мои действия, ведь кроме задолженности в исковом заявлении я ещё требую выплату процентов за задержку и компенсацию морального вреда. Не усугубит ли мое положение в суде, если до суда мне работодатель выплатит заработную плату? Может отказываться от зарлаты до вынесения решения суда? Спасибо.

Читать ответы (1)

Расчет при увольнении мне не был выплачен вовремя 20.06.2012 (в день увольнения).

Расчет при увольнении мне не был выплачен вовремя 20.06.2012 (в день увольнения). Работодатель пообещал в устной форме, что окончательный расчет (заработная плата за май, июнь и компенсация за неиспользованный отпуск) будет произведен через три месяца, но срок исковой давности при увольнении составляет 1 месяц и восстановить мне его невозможно будет через суд без уважительной причины. Если я возьму с работодателя гарантийное письмо, о том когда будет произведен окончательный расчет это будет являться уважительной причиной для восстановления срока исковой давности?

Читать ответы (1)

Работодатель не выплатил заработную плату в день увольнения - как доказать наличие чёрной зарплаты и куда обратиться?

Работодатель не выплатил заработную плату в день уволнения. При этом задержка заработной платы с февраля месяца. Как доказать наличие чёрной зарплаты? Куда обращаться?

Читать ответы (5)

Неправильно начислен размер пособия по безработице, нужно было учитывать размер заработной платы до декретного отпуска

В феврале меня сократили с работы в связи с ликвидацией филиала предприятия, до сокращения я находилась в декретном отпуске 5 лет. Работодатель выплатил мне выходное пособие и заработную плату исходя из расчета заработной платы до декретного отпуска. Через неделю после увольнения я стала на учет в центр занятости, через три месяца мне назначили пособие по безработице в размере 800 рублей. В справке о заработной плате, которую я предоставила центр занятости средняя заработная плата составила 10 900 рублей. Подскажите, пожалуйста, правильно ли начислен размер пособия по безработице? Может при расчете пособия нужно было взять в расчет размер заработной платы до декретного отпуска? Спасибо.

Читать ответы (2)

Обращение в трудовую инспекцию после увольнения - результаты проверки и судебное решение

Через 15 дней после увольнения я обратилась в трудовую инспекцию по поводу правильного начисления моей заработной платы, которую я получала 4 года (2012,2013, 2014, 2015) мне пришёл ответ что была произведена проверка и бывшему работодателю было дано предписание о перерасчёте и выплате з.платы за 2014 и 2015 года. Я обратила внимание на то, что 2012 и 2013 год трудовая инспекция пропустила. В связи с чем я обратилась повторно и трудовая инспекция дала предписание работодателю сделать мне перерасчёт за 2012 и 2013 года заработной платы а так же всех положенных мне отпусков. Однако работодатель обратился в суд с иском на трудовую инспекцию и судом было отменено постановление о перерасчёте моей заработной платы за 2012 и 2013. А отпуска всё таки пересчитать. Суд принял такое решение основываясь на ст 392 тк рф. Но ведь я обратилась в трудовую инспекцию менее чем через три месяца после увольнения, и только после первого моего обращения я узнала что были нарушены мои права и заработная плата начислялась и выплачивалась с нарушениями. Или я что то не так понимаю.

Читать ответы (3)

Как составить заявление о выплате заработной платы при увольнении в условиях существования черной и белой зарплаты на предприятии?

Мне не выплачивают заработную плату при увольнении. Как грамотно написать заявление к работодателю по выплате заработной платы. На предприятии существует черная и белая заработная плата.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если мы не успеваем со всеми судамиполучить деньги с последнего транша (из казначества) что тогда можно предпринять?

Казань - онлайн услуги юристов