Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить заявление в центр занятости для получения выплат за период после увольнения в связи с исключительной ситуацией?

24.09.2020, 10:31
• г. Иркутск

Как написать заявление в центр занятости, чтобы подтвердить наличие исключительного случая, для выплаты средней заработной платы за 4, 5 и 6 месяц после увольнения? В связи с закрытием подразделения в нашем городе (местность приравненная к Крайнему Северу), я попала под сокращение, дата увольнения 31 мая 2020 г. В центр занятости встала на учет в течение недели после увольнения. Зарегистрирована на сайте «Работа в России», откликов от работодателей не поступало, в ЦЗ вакансий никаких не предлагали, искала сама, но пока ничего не нашла. Мне 48 лет, не замужем, дополнительного дохода у меня нет, имеются кредитные обязательства, проживаю с мамой (82 года), дочь взрослая, прописана вместе с нами, но проживает в другом городе.

Читать ответы (1)
После увольнения
Увольнение в связи с закрытием подразделения
Выплата заработной платы после увольнения
Ответы на вопрос (1):

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, согласно ст.318 ТК РФ

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. При этом исключительными случаями считаются невозможность Центра занятости трудоустроить обратившегося после сокращения гражданина Если вы нашли себе работу сами, то обязанность в выплате вам данного пособия, у ЦЗН отпала.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги