Как добиться права на обучение по программе магистратуры, если работодатель не отпускает?

• г. Омск

У меня есть высшее образование-бакалавр, поступила на магистра, работодатель не отпускает на сессию, ссылаясь на то,что высшее образование уже есть. Что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Договариваться. Работодатель не обязан предоставлять оплачиваемый ученический отпуск в Вашем случае.

Спросить

Здравствуйте.

В соответствии со ст.173 ТК РФ работодатель обязан предоставить отпуск за свой счёт:

работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

При нарушении Ваших прав можно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов