Переход на новую должность при совместительстве - сохранится ли зарплата?

25.09.2020, 22:12

• г. Москва

Я работаю в компании (основное место работы) и также в другой компании (по совместительству). Можно ли оформить в текущей дате доп. Соглашение, что с 31.12.20 я прекращаю работать на основной работе. И одновременно оформить в тек. Дате доп. соглашение, что меня переводят с 01.01.21 с должности по совместительству на другую постоянную должность? 2 компании - разные Юр.лица, но одна компания имеет влияние на другую. Также з/п при этом должна сохраняться или она устанавливается согласно штатке второй компании и может быть ниже текущей?

Читать ответы (2)

По совместительству
Основная работа
Можно ли оформить

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Максимова Ж. П. 4.7

25.09.2020, 22:19,

г. Санкт-Петербург

Нет, так нельзя. Вы все неправильно понимаете. Исходите из трудового договора, и первого, и второго. Надо все закрыть. Переводы возможны по соглашению работодателей. Зарплаты не привязаны. Может быть ниже, разумеется. Надеюсь, ответ адекватен вопросам, можете обратиться в личные сообщения для разъяснения ответов, возможно, мне потребуется задать пару вопросов.

Спросить

Юрист

Кутейников В. А. 4.8

25.09.2020, 22:36,

г. Вышний Волочек

Уважаемая Ольга Леонидовна, если директора обоих фирм согласны - один уволить без отработки (две недели) а другой принять в этот же день то можно. Последний день работы день увольнения. Размер зарплаты решается с директором, указывается в руб. И может быть меньше или больше чем в штате. Советую за две недели написать оба заявления на увольнение и на прием на работу.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 110 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Переход на новую должность при совместительстве - сохранится ли зарплата?

Москва - онлайн услуги юристов