Работники аэропорта не согласны с разрывным графиком и требуют полной оплаты при наличии свободного времени на обед
Мы работники аэропорта. Есть только утренние рейсы и вечером два рейса. Начальник ставит график с 5:30 до 10:30 и вечером с 16:30 до 19:30.Общее время работы ставит 7,2, при этом вычитая время на обед 48 минут? Мы с этим не согласны. Вправе ли мы просить полной оплаты при таком разрывном графике, если мы можем пообедать в свободное от работы время. 48 минут на обед - это слишком...
Да, Вы можете потребовать внесения изменений в правила внутреннего трудового распорядка на основании ст. 108 ТК РФ. Во-первых, перерыв для отдыха и приема пищи может составлять минимум 30 минут и в рабочее время не включается. Во-вторых, возможность отдыха и приема пищи в рабочее время предоставляется лишь если на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания в другое время невозможно. Можете коллективно обратиться к работодателю, если не поможет-в Госинспекцию труда.
Спросить
Спасибо! Но можем ли мы требовать восьмичасовой оплаты без обеда? А не 7,2?
Спросить
Это зависит от того, какой режим работы установлен в ваших трудовых договорах и ПВТР. За разделение рабочего дня на части должна быть доплата.
Спросить
Спасибо за ответ! Но спор не о разрывном графике, а о времени на обед, с которым мы не согласны. Нам достаточно время на обед в перерыве между рейсами. Мы не хотим, чтобы у нас вычитали время на обед.
Спросить
Почему слишком? Работодатель может установить обеденной время от 30 минут до 2 часов. Поэтому у вас ещё и не такое большое время. Только такое обеденное время должно быть указано в договоре. А в вашем вопросе я ничего не увидел по официальному времени обеда!
Спросить
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Спросить
В договоре время обеда у нас не предусмотрено. Каждый месяц делается новый график. Он может быть разрывным, может быть не разрывным, в зависимости от рейсов. Никогда обед у нас не вычитался. Сейчас, когда рейсы сокращены до минимума, утром с 5:30 до 10:30 и вечером с 16:30 до 19:30, какой обед? Начальник вычитает 48 минут и ставит рабочее время не 8 часов, а 7,2. И к тому же отказывается проставить 30 минут ночных.
Спросить
Здравствуйте.
ТК РФ Статья 108:Для начала обратитесь в трудовую инспекцию. СпроситьВ течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
«Около года назад введена система КРУ ЛИНК для контроля графика работы, и я получил выговор за неприбытие на измененный рейс
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Могу ли я отказаться работать по сменному графику, если учусь заочно и работаю на государственном заводе?
Не засчитываются выходные дни в больничный лист - законно ли это?
Проблема со стыковочным рейсом в аэропорту Шереметьево - аэрофлот требует изменить время вылета
Каковы правила регистрации пассажиров при длительной задержке рейса в аэропорту?
Как выбрать график работы в условиях угрозы увольнения за прогулы?
Работнику сменили график работы. Правомерность изменения графика под вопросом? По какому графику работнику работать?
