Могу я через суд истребовать отпускные и расчётные как за 3 года хотя бы?
Я работала директором завода по розливу минеральной воды, у нас есть учредитель, со мной заключён договор трудовой с директором, там зарплата 24 000 руб, но на самом деле платили только 15, и то рабочим давал учредитель (все деньги с р/с он тратил на свои личные нужды, а иногда они до р/с не доходили, его партнёры платили ему в карман, вообщем 1 июня написала заявление на отпуск за 2009, 2010, 2011 год, Я 6 лет не была в отпуске. Нет ни приказов, ни начислений компенсаций. Могу я через суд истребовать отпускные и расчётные как за 3 года хотя бы? Спасибо.
Судя по тексту вопроса, можете.
ТК РФ.
"Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска".
Спросить