Законность действий директора государственного казенного общеобразовательного учреждения при отправке сотрудников на неоплачиваемый простой.
Законно законно ли директор государственного казенного общеобразовательного учреждения детского дома за неимением детей отправил сотрудников на простой на неограниченное время с выплатой двух третьих оклада при минимальном окладе 2.000 руб.
Чтобы ответить, законно ли это, надо знать детали. В частности, какой оклад предусмотрен трудовым договором.
СпроситьДиректор государственного казенного общеобразовательного учреждения детского дома отправила сотрудников на простой в связи с отсутствием детей с выплатой 2 третьих оклада оклад В трудовом договоре оклад 2000 рублей но мы получали МРОТ хотя везде написано что простой в казенных учреждениях быть не может.
СпроситьПри простое оплата может быть ниже Мрот. Но если простой введён незаконно, обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация