Роман
18.04.2013, 16:27
Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений
Читать ответы (1)
Отработала в баре 7 смен по 15,6 часов, поняла что это тяжело и перед очередным выходными предупредив администратора о том что больше не выйду ушла с работы доработал смену. Прйдя за расчётом была неприятно удивлина, штрафу на 3000 руб за не выход на работу, управляющий сказал что не считает нужным что либо объяснять. Есть ли какая либо возможность наказать через суд этот бар? Работа не официальная, но в ведомостях расписываются.
Напишите жалобу и ищите работу, где официально принимают на работу.
СпроситьЗдравствуйте.
Необходимо обращаться в суд для установления факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, а также в трудовую инспекцию с жалобой в связи с нарушением Ваших трудовых прав, в том числе, в связи со штрафом.
Спросить
