Здравствуйте! Подскажите пожалуйста ответы на следующие вопросы. Мой муж (гражданин Украины) нашел работу на российской шахте через объявление в интернете. Ему сказали, что он подходит. Но меня беспокоит следующее: согласно законодательству Украины где должен заключаться контракт (по месту нахождения предприятия или в Украине)? Должен ли в контракте указываться размер заработной платы, должность на которую берут работника, предоставление общежития (было сказано что общежитие оплачивает работодатель)? Кроме этого меня беспокоит следующее: работников из Донецка отправляет кадровое агентство, которое за свои услуги берет 700 долларов (оплата проезда до места работы + оплата за услуги). Как проверить не является ли это агентство мошенниками (какие у них должны быть документы для осуществления такой деятельности)? Должно ли само агентство заключать с моим мужем какие либо контракты, подтверждающие оплату и перечень оказанных услуг? Кроме этого нам сказали, что эту сумму должен будет компенсировать работодатель после первого месяца работы. Условия такой компенсации тоже должны быть прописаны в контракте о найме рабочего? В общем на какие еще нюансы нам следует обязательно обращать внимание и кто должен оформлять разрешение на трудовую деятельность для иностранных граждан?
Заключен контракт на оказание услуг по хранению ГСМ 28 июля 2014 г. Оказание услуг с момента подписания подписания контракта. Счет выставляют 30 июля, а акт оказанных услуг июнем. В контракте прописано, что основанием для оплаты является счет и акт оказанных услуг. Можно ли произвести оплату по этим документам? Будет ли являться нарушением тот факт, что работы по контракту выполнены раньше даты его подписания сторонами?
Вопрос такой! Мы должны были заключить контракт по п 12 ст 93 фз, финансирование для этого контракта должно было быть по контракту, где мы выступаем в качестве Поставщика. Но данный контракт расторгли по доп соглашению. Как можно отменить закупку если опубликовано извещение по первому контракту.?
Заключен контракт оказания услуг по ФЗ-44 на сумму 300 000 руб. Исполнитель не оказывает услугу своевременно. Возможно ли в период действия данного контракта заключить контракт с другой организацией исполнителем и в последующем обязать исполнителя по первому контракту оплатить за оказанные услуги исполнителю по второму контракту?
Помогите разобраться в следующем вопросе:
заключен международный контракт на оказание авиационных услуг с компанией нерезидентом. Услуги по контракту оказывает наша компания. В контракте есть условие о том, что расчеты за оказанные услуги могут производиться за счет третьих лиц. Оплату услуг за нерезидента (по их распоряжению) произвела компания резидент (в рублях).
Какие могут быть последствия?
Заранее спасибо.
Мы являемся бюджетной организацией и работаем по федеральному закону 44-фз О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. Нам оказываются услуги водоснабжения, теплоснабжения, горячего снабжения, электроснабжение. Для оказания услуг мы заключаем Контракты. Вопрос заключается в следующем:
- является или нет нарушением указание в контракте подобной формулировки: Контракт вступает в силу с даты (например подписания или размещения на сайте или конкретной даты), и Контракт распространяет свое действие на правоотношения сторон возникшие с (например с 01.01.2014).
Так как если брать коммунальные услуги, то бюджетные организации с 01.01.2014 по 10.01.2014 отдыхали и подписать контракты не могли в любом случае, а услуги оказывались, т.е. у нас должно быть основание для урегулирования отношений с 01.01.2014, и основания для оплаты оказанных услуг. Возможно, если все же, подобная формулировка является нарушением, то есть иной выход из сложившейся ситуации. Уточнение: контракт с единственным поставщиком. Ваше мнение? Возник спор...
Я собираюсь заключить контракт на роды. Во многих роддомах платные услуги оказваются через различные страховые компании. Так вот мой вопрос - кто должен следить за исполнением условий контракта? Кто несет ответственность в случае нарушения условий контракта или их невыполнения? Куда я могу обратиться в случае нарушения моих прав или для возмещения ущерба? Должны ли все эти моменты быть прописаны в самом контракте? Буду благодарна вам за ответ.
Мы заключили контракт на оказание услуг по охране помещений учреждения (был проведен аукцион в электр. Форме) Срок действия контракта с 1.04.2014-31.12.2014. В связи с тем, что в контракте прописано:«оплата оказанных услуг ежемесячно» юристы вышестоящей организации утверждают, что у нас период оказания услуг-это этапы и мы обязаны ежемесячно на сайте закупки. Гов. размещать отчеты об исполнении этапа и иные документы. Отсюда вопрос: что такое в соответствии с 44-ФЗ от 5 апреля 2013 г.О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд «Этап исполнения контракта»? Конкретно: если в контракте указано «Оплата оказанных услуг ежемесячно», то этап исполнения каждый месяц наступает? (и плюс возникает необходимость оформлять отчет по исполнению этапа)? Или же это просто период оказания услуг (один этап)? И контракт будет исполнен лишь 31.12.2014 г.? Есть информация, что этап исполнения - это когда в контракте четко написано слово «ЭТАП», есть точная дата (дд.мм.гггг) исполнения этапа и точная сумма (__руб.) по этому этапу. Пожалуйста, разъясните, как правильно! Спасибо.
У меня такой вопрос. Я заключил клубный контракт с фитнес клубом по проходившей акции по которому начинается действие оказание услуг через 3 месяца после заключения но у меня по семейным обстоятельствам изменилось место жительства, я попросил перевести меня в другой клуб также премиум класа по цене этого контракта но мне сказали что за перевод я должен платить 2000 рублей тогда я попросил расторгнуть контракт так как ещё не пользовался услугами но с меня также берут 2000 рублей аргументируя расходами на выпуск карты, хотя в контракте указано что клубная карта является собственностью клуба. Вопрос такой-имеют ли право удержать с моих уплоченых денег за ещё не оказанные услуги стоимость за карту в размере 2000 рублей? Заранее спасибо за ответ.
Каким образом должна осуществляться оплата услуг агентства по подбору квартиры для аренды? Должно ли агентство выдавать кассовый чек при оплате за оказанные услуги?
Как физическое лицо работал по трудовому контракту с Селькохозяйственным кооперативом, в течении 12 месяцев не получал оплаты за проведенные работы по техническому обслуживанию холодильных установок. Акты выполненных работ за подписью директора и специалистов есть за каждый месяц. Подписан также акт сверки задолженности. Но оплаты нет. Позиция руководства и юриста предприятия трудовой контракт есть граждаско правовой документ и не регулируется ТК РФ. Оплата по контракту не есть заработная плата.
Кроме того в ответ на поданный мною иск в суд, юрист предприятия подал встречный иск по обвинению в незаконном предпринимательстве опираясь на то что ранее в 2016 я осуществлял примерно такие же услуги предприятию как ИП.
Вопрос 1 Есть ли целесобразность настаивать на трудовых отношениях и признания контракта трудовым договором с требованием погасить задолженнсть по заработной плате.
Вопрос 2 При разрешении задолженности по оплате произведенных работ в гражданско-правом поле, могу ли я расчитывать на истребование пени за просрочку оплаты предусмотреной трудовым контрактом в размере 1 % в день и конечно выплату основного долга.
Вопрос 3 Какое может быть незаконное предпринимательство если подписан трудовой контракт и задолженнсть по нему признана.
