Как получить денежную выплату как молодой специалист, работающий в детском саду на полную ставку?
Мне 22. После получения диплома 2019 году в сентябре устроилась работать в детский сад на 0,75 ставки. С 1 сентября 2020 г. перевели на 1,0 ставку. Могу ли получить денежную выплату как молодой специалист? И как это сделать?
Здравствуйте. Надо смотреть... Т.к. Получить должность, на которой полагается государственная доплата, можно исключительно на конкурсной основе. Для этого молодым специалистам следует направлять свои резюме в специализированные ведомственные структуры и социальные организации. Вопрос по каждому претенденту будет рассматриваться в индивидуальном порядке. Специальный отбор уже стартовал со 2 сентября.
Подробнее о выплате специалистам в 12 000 рублей можно прочитать из статьи - Выплаты молодым специалистам Ссылка Подробнее ➤
Для причисления к молодым специалистам работник должен отвечать следующим критериям:
получение профессионального образования в учреждениях системы начального, среднего или высшего профиля по очной форме;
обучение за счет бюджетных средств;
наличие диплома государственного образца;
распределение на работу соответствует специальному законодательству;
трудоустройство произошло не позднее года после итоговой аттестации;
возраст до 35 лет (зависит от области).
Особое положение специалиста действует 3 года.
Желаю удачи. В.
Спросить
Проработав на предприятии более 2-х лет я вышла в декрет. С 4 февраля начинается отпуск по уходу за ребенком. Работала:
1) август-ноябрь 2010 г. - полная ставка
2) 1 декабря 2010 - 31 августа 2011 - 0,6 ставки
3) 01 сентября 2011 - 31 августа 2012 - 0,7 ставки
4) с 01 сентября 2012 введена полная ставка с 17 сентября 2012 года я ушла в декретный отпуск.
Сейчас мне хотелось бы получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом выйти на работу на неполную ставку и получать зарплату. Можно ли мне выйти работать на 0, 8 или 0,9 ставки? В соцстрахе говорят, что мой расчет ставки будет исходить из тех неполных ставок, т.е. 0,6 или 0,7 ставки будут браться за 100% (т.е. за полную ставку) и от них можно брать 0,7 ставки. Или можно брать о,9 ставки от нынешней полной ставки?
Ухожу в декрет с 05.07.2021. 2019 год работала на 05 ставки, зарплата официальная была половина МРОТ. В 2020 году работаю в другой организации с сентября месяца, с января по сентябрь не работала. С сентября 2020 работаю уже на полной ставки, в декрет ухожу с полной ставки. В расчет идут 2019 и 2020 года, где 2019 05 ставки и 05 МРОТ зп. А 2020 год работала не полностью но на полной ставке. Какое пособие я получу? Пишгут что минимум по БиР в 2021 58878. Могу ли я получить меньше этой суммы?
Здравствуйте нет меньше минимального размера пособия вы получить не можете, минимальное количество так же назначаются при работе более полугода (даже если до этого вообще стажа не было) , не переживайте.
Спросить
Я в 2010 году устроилась на работу помощником воспитателя на ясли, мне по началу не оплачивали 1,5 ставки, но после похода в трудовую инспекцию мне в сентябре 2011 года уже предоставили дополнительное соглашение на 1,5 ставки. Могу ли я потребовать оплату за тот год, который я работала на одну ставку?
Вы можете обратится с соответствующим иском. Однако встанет вопрос о применении срока исковой давности, т..к вами он явно пропущен.
СпроситьЯ работаю документоведом. В 2010 году мою должность сократили на 0,5 ставки. Сейчас в сентябре 2012 года должность снова восстанавливают с 0,5 ставки на 1 ставку. Мне вручено уведомление об этом. Могу ли я не принимать (отказаться) новые условия работы, меня в полне устраивает работать на 0,5 ставки. И остаться работать как прежде.
К сожалению, не имеете право на отказ от новых условий, вы обязаны принять новые требования к своей должности.
Спросить
Здравствуйте Ксения.
Скорей всего по штатному расписанию введена была изначально 1 единица вашей должности и всязи с производственной необходимостью ее понизили теперь нет этой необходимости и все вернули на место вам надо внимательно изучить ваш трудовой договор и должностную инструкцию. Поэтому скорей всего вам придется согласиться.
СпроситьВ 2015 открылся детский сад. Приняли меня туда на 0.5 ставки. 1 сентября 2017 ожидается уход на пенсию одного воспитателя. Она работала на 1 ставку. Могу ли я потребовать от работодателя полную ставку.
Здравствуйте! Да, Вас могут (но не обязаны) перевести на полную ставку, решайте вопрос непосредственно с работодателем.
Удачи Вам!
Спросить
Конечно нельзя работодателя обязать принять Вас на работу. Но Вы можете требовать письменный отказ в приеме на работу и обжаловать его в суде.
Спросить
Оснований требовать нет, но вот написать заявление на заключение договора на полную ставку имеете полное право. Далее по ситуации. Всех благ.
СпроситьУстроилась работать по специальности "воспитатель" до получения диплома. Сейчас уже получила диплом и выхожу на полную ставку. Положены ли мне какие либо выплаты как молодому специалисту?
Неизвестно, регулируется региональным или местным законодательством. Изучайте эти нормы, но в общем случае - нет. Там требуется первая работа по полученной в образовательном учреждении специальности.
СпроситьЯ получила диплом о высшем педагогическом образовании в 2010 году в июле месяце.
В ноябре месяце 2010 года устроилась на работу в детский сад воспитателем. Но официально начала работать с 1-го декабря. Должны ли мне доплачивать 40% , ставку молодого специалиста.
Молодыми специалистами считаются лица не старше 35 лет непосредственно (не позднее трех месяцев с начала учебного года в год окончания образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования) после окончания образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования (независимо от формы получения образования), поступившие на работу по специальности (педагогической либо при соответствии профиля педагогической деятельности специальности (квалификации), указанной в дипломе), при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), учителя начальной школы - независимо от объема педагогической нагрузки.
Статус молодого специалиста устанавливается однократно и действует в течение трех лет.
Статус молодого специалиста продлевается (на срок до трех лет) в следующих случаях:
- призыв на военную службу или направление на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
- направление на стажировку или обучение с отрывом от производства по основному месту работы;
- поступление в очную аспирантуру для подготовки и защиты кандидатской диссертации;
- предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Органы исполнительной власти города Москвы:
1) предоставляют социальные гарантии молодым специалистам;
2) содействуют профессиональной адаптации молодых специалистов.
Порядок и условия предоставления социальных гарантий молодым специалистам устанавливаются Правительством Москвы.
Закон г. Москвы от 20.06.2001 N 25 (ред. от 14.07.2010) "О развитии образования в городе Москве" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2011)
Педагогическим работникам государственных образовательных учреждений города Москвы Правительством Москвы устанавливается специальная система стимулирующих выплат к ставкам заработной платы и должностным окладам:
доплаты в размере 40 процентов ставок (должностных окладов) молодым специалистам, а имеющим диплом с отличием - в размере 50 процентов в течение трех лет работы; (в ред. Закона г. Москвы от 22.04.2009 N 8)
Правительством Москвы могут устанавливаться другие стимулирующие выплаты.
(в ред. Закона г. Москвы от 22.12.2004 N 91) В административных округах, районах города Москвы за счет средств соответствующих бюджетов возможно установление иных стимулирующих выплат.
Государственные образовательные учреждения города Москвы - это образовательные учреждения, находящиеся в собственности города Москвы и финансируемые за счет средств бюджета города Москвы.
Для получения надбавки вы должны быть Педагогическим работникам государственного образовательного учреждения города Москвы
СпроситьЯ работаю в школе педагогом, сейчас беременна. С сентября мою ставку убирают с 0,75 до 0,5.Какие я получу декретные по 0,75 ставке или по 0,5?Устроилась я в школу в 2014 году, а ставку убирают в сентябре этого года. И,вообще, имеют ли право беременной женщине убирать ставку?
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 2 декабря 2002 г. N 02-18/05-8417
СпроситьВ 2013 г брали ипотеку с переменной процентной ставкой, привязанной к ставке рефинансирования. Формула определения процентной ставки - ставка рефинансирования + 3,5 процентных пункта. В января 2016 ставку рефинансирования приравняли к ключевой, при этом термин «ставка рефинансирования» упразднена, скажем так. У меня в договоре прописаны условия со ставкой рефинансирования. В банке подняли процентную ставку по ипотеке, объяснив это тем, что вместо ставки рефинансирования применяешься ключевая ставка. В договоре, естественно, нет ни слова о ключевой ставке. Ранее ставка рефинансирования была 8,25 п.п. В итоге сейчас плачу ипотеку под 14,5% (ключевая ставка 11% + 3,5 п.п.) Подскажите, пожалуйста, можно ли оспорить этот момент? Возможно ли вернуть ставку, рассчитанную исходя из последней величины ставки рефинансирования? Спасибо.
Пишите жалобу в Роспотребнадзор для проверки законности договора ипотеки, нарушений в договоре уже масса
СпроситьБезусловно, одна из сторон, не может без согласия дрйгой стороны вносить любые изменения в существенные условия договора, заключенные между сторонами. Размер процентной ставки и порядок его расчета относится к существенным условиям договора.
Все незаконные действия, приведшие к нарушению законных прав одной из сторон, могут быть обжалованы, признаны недействительными и отменены с момента их совершения.
Спросить
