Так дело в том что работник заявление не писал и не подписывал, а трудовую отдали уже с записью что я выше написала.

• г. Москва

Так дело в том что работник заявление не писал и не подписывал, а трудовую отдали уже с записью что я выше написала.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Вы хотите оспаривать увольнение?

Вы поясните, какой результат хотите добиться.

Спросить

Работник вправе подать исковое заявление к работодателю в районный суд, жалобы в прокуратуру и Госинспекцию труда, если считает, что его права нарушены.

Спросить

Нет, я просто интересуюсь, есть ли какие последствия в том что работник ничего не подписывал, а Запись в трудовой уже есть, например-работнику расчетные в полном объёме выплатят, или он всё же что то теряет?

Спросить

Это вообще не имеет НИКАКОГО отношения к положенным по закону работнику выплатам.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов