Как вернуться на работу в Перекресток, если на вас поставили стоп-лист?
Работала в,,Перекрестке",уволилась по собственному желанию из за конфликтов с новым директором. Автоматически поставили стоп-лист, прошло уже почти два года. Сейчас сменился директор и я хотела вернуться назад, но меня не взяли из за стоп-листа. Со мной уволилось еще 5 человек, у них тоже самое. Говорят теперь в системе Х 5 мы работать не сможем. Что можно сделать в таком случае?
Можно попытаться обратиться в суд - требование убрать дискриминирующие основания.
СпроситьВам нужно подать письменное заявление на имя работодателя. Согласно ст. 64 ТК РФ по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Незаконный отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация