Незаконное вмешательство в личную жизнь работника - история водителя, прошедшего медосмотр после похода в больницу

Обращаюсь к Вам по просьбе родственника. Мой дядя находится на лечении в психиатрической больнице. Он узнал, что в больницу приходил дознаватель и хотел его допросить в качестве свидетеля по уголовному делу. Не было лечащего врача, допрос не состоялся. Вправе ли дознаватель (следователь) допрашивать свидетеля в больнице, ведь он мог дождаться его выписки? Или это связано со сроками? Вправе ли была больница подтверждать факт нахождения моего дяди в психиатрической больнице, ведь это врачебная тайна? Что можно сделать в этой ситуации в отношении больницы? Обязана ли была больница по письменному запросу дознавателя (следователя), а не начальника отдела полиции (следственного управления), давать сведения о моем дяде? Он ведь не обвиняемый, а всего лишь свидетель.

Мой муж во время командировки получил травмы (в рабочее время) переломы обеих рук, сотрясение мозга. В больнице, по просьбе начальника муж сказал что травма получена в быту. Директор обещал всё оплатить (не оплатил). Из командировки муж вернулся, сразу положили в больницу. Требуется дорогостоящее лечение (операции, и т. .д.),начальник оплачивать отказался. Пришлось из больницы выписываться по собственному желанию (денег на операцию не было) По договорённости взяли в другую больницу. Тянуть с операцией нельзя. С момента травмы прошло три недели. Как поступить с начальником? Как заставить заплатить? (Свидетели травмы есть, телефонограмма из больницы в милицию есть.)

Сын пропустил занятия в ВУЗе по болезни (лежал в больнице). Когда принес справку в институт, ему сказали, что справка фальшивая и отправили запрос в больницу. Ответа из больницы нет уже почти 2 месяца. Обязана ли больница давать ответ на такой запрос?

Спасибо. Татьяна.

Моему непосредственному начальнику был подан запрос на перевод меня в другой отдел от начальника того отдела + письмо с моим согласием на перевод... мой начальник отказал мне и сказал, что это делается через увольнение.

Мужчине осталось четыре года до пенсии. Работает в охране на государственном предприятии. Начальник вынуждает уволиться по собственному желанию. С сылаясь на состояние здоровья работающего. Которого увезли на скорой с работы. Лежал в больнице две недели. Диагноз хондроз. Когда вышел из больницы на работу начальник наехал на него. Что можно зделать в таком случае. Работу в таком возрасте не найти.

Я пропустила один рабочий день по состоянию здоровья была выдана справка на место учёбы, но на рабчее место она не подходит. В больнице сказали за 1 день мы больничный не выдаём. не смогла предупредить начальника. Теперь начальник хочет уволить. Что сделать? Как доказать что я действительно не вышла на работу по состоянию здоровья?

Проблема вот в чем уволился с работы после чего лег в больницу, а из больницы был направлен в санаторий. Бывший работодатель оплатил лечение в больнице, а время пробывания в санатории оплачивать отказывется, заявляя что я там был на курорте. Законны ли его действия?

Не вышел на работу в связи с плохим самочувствием, о чём предупредил начальника отвечающего за мой участок работы, в больницу не обращался так как к вечеру всё прошло и на следующий день присутствовал на рабочем месте, но начальник цеха лишил премии на 100%, законно ли это?

Мой муж работал неофициально после больницы он потребовал свои отработанные деньги но ему без справки не дают что делать и начальника поменялась пока был в больнице.

Главврач районной больнице женщина, её муж работает водителем в этой же больнице. На работе не появляется т.к.жена начальник. Зарплата секрет, ни кто не знает. Вопрос можно ли мужу с женой работать в одной организации и быть подчинённым у жены? Законно ли это?