Как поступить, если работодатель просит написать заявление на увольнение во время декретного отпуска и буду ли получать пособие по уходу за ребенком?

30.09.2020, 09:01

• г. Владивосток

Предприятие ликвидируется, я нахожусь в декретном отпуске год. Работодатель просит написать заявление на увольнение. Подскажите что делать? И буду ли я получать дальше пособие по уходу за ребёнком?

Читать ответы (3)

Просят написать заявление на увольнение
Нахожусь в декретном отпуске
Получаю пособия по уходу

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Бубновская О. В. 4.8

30.09.2020, 09:13,

г. Иркутск

Лариса,

Вас нужно увольнять с соблюдением требований статьи 178 ТК РФ, т.е с выплатой выходного пособия. Можете уйти и по соглашению сторон, но опять же при условии выплаты сумму, эквивалентной как минимум двум средним месячным заработкам.

На получение пособия по уходу за ребенком и его размер увольнение не повлияет, если не будете вставать на учет как безработная.

Спросить

Автор вопроса

Лариса

30.09.2020, 10:28,

г. Владивосток

Что делать если они не захотят выплачивать выходное пособие?

Спросить

Юрист

Сергиенко С. Ю. 4.5

30.09.2020, 10:54,

г. Красноярск

Здравствуйте, если работодатель не сможет подтвердить, что он полностью произвел с вами расчеты, то он не сможет ликвидировать предприятие. ФЗ от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». В заявлении, представляемом в регистрирующий орган для регистрации в связи с ликвидацией юридического лица, должно подтверждаться, что произведены все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством для работников, увольняемых в связи с ликвидацией организации.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO