Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как доказать, что работодатель нарушил сроки предоставления документов по запросу?

01.10.2020, 07:10
• г. Благовещенск

На работе написала запрос на предоставление документов долж. Инструкции и иных документов, но работодатель нарушил ст. 62 тк РФ. Спустя время мне сообщили, что я могу получить необходимые мне документы. Как мне потом доказать, что сроки были нарушены? Спасибо.

Читать ответы (2)
Запрос на предоставление документов
Предоставление документов
Работодатель тк рф
Ответы на вопрос (2):

Валентина!

Основное!

Если Вы писали заявление на предоставление таких документов, то на Вашем экземпляре должна быть отметка о получении, если запрашивали устно, то только на основании свидетельских показаний.

Все вопросы соблюдения трудового законодательства, в том числе и требований ст.62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий ТК РФ находятся в ведении ГИТ Амурского края

Адрес: ул. Амурская, 145, г. Благовещенск, Амурская область, 675000

Телефон "горячей линии": 8 (4162)22-60-41

Приемная/факс: 8 (4162)22-60-42

Адрес электронной почты: git28@rostrud.ru и прокуратуры

и прокуратуры

675005, г. Благовещенск, ул. Пионерская, 37

факс: +7 (4162) 77-50-01

Приёмная

телефон/факс: +7 (4162) 77-50-05

Спросить

Здравствуйте, Когда Вы отдавали заявление, Вы получили отметку о получении от Работодателя? Далее Вам под роспись должны были выдать документы с указанием даты выдачи. Если у Вас отметки о приеме заявления нет, либо работодатель выдавая Вам документы в расписке о получении поставил дату Нужную, а не фактическую, то тогда ни как?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги