С каким требованием мне подойти к руководству, если оно не отпускает меня в отпуск уже год, мативируя тем, что не нравится

Вот уже год не был в отпуске, работаю на вредном производстве, имею 2 сетку. Руководство не отпускает в отпуск, никак не комментируя данную ситуацию, при попытке поговорить с начальником, он сказал не нравится увольняйся, отрабатывай 2 недели. У меня маленький ребенок 1.5 года и жена в декретном отпуске. Подскажите пожал. Как быть?

Руководство не дает мне отпуск никак не комментируя, работаю на вредном производстве, имею 2 сетку, в отпуске не был год, имею 1.5 годовалого сына, подскажите пожалуйста как быть?

Хочу решить проблему на работе. Работаю на мебельной фабрике (ЧП Курилин).

проблема такая:

1. в отпуск отпускают на 21 день (у нас вредное производство)

2.выбил отпускные 50% от 21 дня.

3.неоплачиваемый больничный.

Начальство весь этот беспридел мотивирует тем что у нас на производстве так не принято. Все ходят в отпуск на три недели (максимум) и отпускные получают после отпуска, а если что-то не нравиться то увольняйся.

Спасибо.

Работал на вредном производстве (анилинокрасочное производство) С 1989 ДО 1994 г. на Украине. Пенсионный фонд отказывается засчитывать данный период по вредной сетке.

Работаю инженером-конструктором на вредном и опасном производстве (производство взрывчатых веществ, вредная сетка не идет, категория здания Б, В-2, отпуск 28 календарных дней). Занимаюсь, в том числе, и пайкой свинцово-оловянным припоем, за что выдаются талоны на кефир (по итогам ежегодного замера вредных веществ). Положены ли мне дополнительные дни к отпуску и если да, то на какую статью закона я могу сослаться? А также, правомерно ли при работе в таком здании отсутствие вредной сетки? Спасибо!

На вредном взрывоопасном производстве я работаю 9 лет, и меня не отпускают на полный отпуск. По графику отпуск мой должен быть в мае, а сейчас уже сентябрь. В наглую отпустили на 21 день, как стребовать с них полный отпуск? На каком основании и какой статьи?

Если производство (вредное 1 сетка) останавливалось (по приказу), а рабочих оставляли на производстве и мы выполняли разные работы непосредственно в цехе (чистка, покраска оборудования, замена материалов участвующих в производстве (кольца Рашига)) и т.п. мой стаж в эти дни считается вредным или нет? ПФ г. Муравленко, ЯНАО отказывается защитывать данные дни как выработанные по вредному стажу.

Написала заявление на отпуск, а через 5 дней написала заявление на увольнение (подвернулось место). Работодатель заставляет отрабатывать 2 недели, хотя получается, что я неделю отрабатываю и должен быть потом отпуск, но меня теперь в отпуск не отпускают, говорят работай все 2 недели.

Я работаю на вредном предприятие (химическая промышленость,1-ая сетка вредности). в этом году нас отпускают в очередной отпуск на две недели (без соглассия робочего) ,при этом говоря, что если. Что-то не устраивает-увольняйтест. Нарушают ли наши права работодатели? Спосибо.

Работаю на вредном химическом производстве по 1 сетке.

Сколько часов положено работать в неделю и какова длительность очередного отпуска. Заранее спасибо.