Как рассчитать размер отпуска по БиР и возможен ли отказ в донном отпуске - ситуация с работником и его отпусками.

• г. Калуга

Официально работаю и нахожусь в отпуске по БиР. Муж тоже официально работает. Работает с 04.03.2019. За 2019 год он отпуск отгулял. За 2020 ещё не гулял ни одной недели. В каком размере ему должны предоставить отпус согласно статья 123 часть 4. И могут ли отказать в донном отпуске?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Отказать не вправе. Отпуск он может взять на все положенные ему дни (28 или более)

Спросить

Карина!

Не совсем понятно в чем вопрос!

Если он хочет взять отпуск вне графика, то это можно сделать по договоренности с руководством.

Ваша ссылка на ч.4 ст.123 абсолютно обоснована. В данном случае достаточно желания мужа.

Единственное препятствие может быть в невозможности замены работника в то время, когда он хочет уйти в отпуск или в непрерывном характере производства.

Отпуск он может разбить по частям.

Спросить

График за 2020 не был ещё составлен. И руководство отказывается идти на встречу. График за 2020 г руководство будет составлять в декабре месяце этого года.

Спросить

Карина!

Главное не график- главное ЖЕЛАНИЕ мужа!

Обратитесь в ГИТ Калужской области, там разъяснят руководству права работников, хорошо, если при этом еще и не штрафуют.

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов

Светлана Николаевна
22.04.2014, 23:38

Какова продолжительность отпуска, если уходить в отпуск перед больничным по БИР 26 мая?

На какое количество дней отпуска я могу рассчитывать, если 26 мая ухожу в отпуск перед больничным по БИР? Устроилась на работу 1 июля 2012 г и отпуск отгуляла за полгода в 2012 году и за 2013 тоже полностью отгуляла. В 2014 году в отпуске не была.
Читать ответы (1)
Надежда
04.12.2013, 07:57

Возможно ли взять 28 дней отпуска согласно ст. 260 в следующем случае?

Могу ли я взять 28 дней отпуска согласно ст 260 в следующем случае: Работаю с 01.01.2010 года в организации в 2010 г. отгуляла весь отпуск в 2011 г. отгуляла весь отпуск в 2012 г. отгуляла весь отпуск в 2013 г. отгуляла весь отпуск с 6.04.2014 должна уйти в декрет (30 недель беременности будет), получается что в 2014 году я должна отработать январь, февраль и март. Но, мне хотелось бы воспользоваться правом на эти 28 дней и уйти в отпуск с 10.03. Могу ли я это сделать? И может ли мне работодатель отказать в этом?
Читать ответы (1)
Елена
25.02.2021, 15:10

Планирую взять часть отпуска за 2022 год - могу ли я получить отказ, если не отработала полгода?

Я работаю в организации с 19.06.2017 года, с этого момента идет отчетный период. Я отгуляла весь отпуск за 2021 год. А сейчас планирую брать отпуск 15 марта 2021 года часть отпуска за 2022 год. Могут ли мне отказать в отпуске, если я еще не отработала за 2021 год до своего отчетного периода полгода?
Читать ответы (2)
Александр
14.07.2022, 21:03

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?
Читать ответы (1)
Анастасия
27.03.2014, 14:24

Расчет больничного для декретного отпуска - вопросы по отсутствию отпуска по БиР и перечислению за 2012 и 2013 гг.

4 апреля 2014 г. Ухожу в декретный отпуск, больничный должен начисляться за 2012 и 2013, но в 2012 у меня отпуск по БиР, а в 2013 отпуск до 1,5 лет с первым ребенком. Сейчас нахожусь в отпуске до 1,5 лет и работаю на 0,5 ставки. Могу ли я при расчете написать заявление не на 2010 и 2011, а на 2010 и на 2012, если да, то при расчете за 2012 г., будут ли убраны дня отпуска по БиР?
Читать ответы (1)
Лида
25.04.2021, 13:36

Как получить отпуск по БИР и пособие до 1,6 лет, если на предыдущей работе был декретный отпуск?

На предыдущей работе проработала с 2013 года по 2020 год. Был декретный отпуск с 2018 по 2020 год (отпуск по БИР и пособие до 1,6 лет для исчисления брали 2016-2017 гг) , после уволилась. С 2021 года работаю на другой работе, и теперь снова беременна. Вопрос: могу ли предоставить справку для исчисления отпуска по БИР и пособия до 1.6 лет с предыдущего места работы за 2016-2017 гг.?
Читать ответы (8)
Наталья Вячеславовна
23.04.2016, 10:49

Увольнение после отпуска по БиР - нужно ли отрабатывать и что говорит закон

В организации официально работаю с 1.04.2015 г. С конца июля по декабрь находилась в отпуске по БиР. До отпуска по БиР отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней (получается авансом). При увольнении должна ли я буду отработать? Поскольку я отгуляла ежегод. Отпуск не проработав 6 месяцев. Здравствуйте. В организации официально работаю с 1.04.2015 г. С конца июля по декабрь находилась в отпуске по БиР. До отпуска по БиР отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней (получается авансом). При увольнении должна ли я буду отработать? Поскольку я отгуляла ежегод. Отпуск не проработав 6 месяцев. Отпуск по БиР включается в стаж работы дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск? В каких случаях можно не отрабатывать?
Читать ответы (3)
Татьяна
19.05.2012, 13:08

В этом году правило изменили и теперь отпуск предоставляют по 2 недели.

В январе 2011 года была в отпуске 28 дней. В компании существовало правило предоставлять отпуск 28 дней. В этом году правило изменили и теперь отпуск предоставляют по 2 недели. Я была в отпуске с 1 мая 2012 по 15 мая 2012. С 1 июля мне уходить в декретный огтпуск. И я получается не отгуляла еще 14 дней отпуска. Могут мне отказать в отпуске?
Читать ответы (1)
Aнна
08.12.2011, 00:15

Влияет ли отпуск за 2010 год на льготный стаж текущего года, если он был отгулян не в 2010, а в 2011 году?

Я не отгуляла очередной отпуск за 2010 год в 2010 году. Отгуляла его в 2011 году и отпуск за 2011 год тоже в 2011 году. Общая сумма дней отпуска 70 дней. Входит ли отпуск за 2010 год в льготный стаж текущего года.?
Читать ответы (1)